文/柳瑜
什么是层次思维？就是用“整体大于局部之和”的思维方式，洞察层层叠加的系统结构。
为了使你更加清楚地理解这个概念。举个例子，我们人类由细胞、器官、人体三个层次组成。再比如，几何由点、线、面、体四个层次组成。这些就是层层叠加的概念。
层次思维对于我们的工作和生活都有重要的意义。当我们处理工作中一些小问题，如果缺乏层次思维，就会带来更大的问题。比如，上班迟到问题。或许在你个人来看，觉得上班偶尔迟到也没什么大事。从个人来看，自律性不强，会影响到个人成长。从公司团队来说，会影响其他人的正常工作。在继续往上一层次来看，还会影响公司的企业形象和业绩。
层次思维之所以重要，是因为它不仅让我们能够从一个整体来看待一个问题，而且还从更高的层次发现问题的本质。
那么，如何建立层次思维呢？在平时的思考过程中，要不断追问自己：自己眼前看到的整体，会不会是一个更高层次的局部？
以我亲身的经历举例来说。以前总是认为只有领导人站在领导者的位置才能从更高的层次看问题。总是抱怨自己看问题的角度和深度能不能更宽更深一些。通过长时间的思考和学习，其实并不不是这样。
一个人能否从更高层次看问题，最核心的是看你有没有层次思维。不管你是不是领导者。在长期有意识地训练自己的层次思维以后，看待问题的角度和深度就不一样了。因此，我们每个人都应该学会层次思维。
——————————————————这是我在简书上日更的第113天。孤独路上，我们互相慰籍，携手同行。为了自己的梦想，披荆斩棘，勇往直前！
