再来一篇旧文~

 先介绍一下我的职场背景，80后，曾有6年的互联网运营管理工作经验，知名企业、创业型公司、外包公司都呆过，13年怀孕后因吐得稀里哗啦不得不辞职，至今年5月中旬才来深圳重新找工作。因此，在14年至15年5月，我的职场生涯是缺失的。

     找工作之前是需要准备的，这一年多来，不能说自己没关注互联网这个行业，因为我一直想要重归职场。但做了妈妈之后，很多事都得学习，因此更多的时间投入到了宝宝身上，而对自身的投资基本为零。所以来了之后，先从外形上包装了一番（买衣服、做头发、买护肤品和包包等），然后开始认真学习产品运营、网站运营相关的知识。

     这周一开始面试，先从第一家公司说起。

      NO1.这家公司是做家居家政服务的，网站的切入点很小，但是目标客户很精准。我抱着增加面试经验的态度去应聘。面试官看起来跟我差不多年纪，聊了一些基本的问题后，问我有没有在网站上发表一些与工作相关的文章。我说没有，其实在微信上看同行写的运营心得时，我已经感觉到自己的这点缺陷了。这是我这次面试最大的收获，无论做任何工作，有时间都要把自己的工作心得写下来给大家分享，这样慢慢沉淀积累，时间久了就是你的财富。

     NO2.这家是做在线教育的，面试之前在度娘查不到公司的信息，有的也只是招聘信息，所以在我看来，公司应该很小或者刚成立。去之后了解到，确实如我所说，是一家做在线教育APP的，产品还没有上线，这家公司是目前比较中意的，原因有三；1我很看重教育的这个行业的背景，这与我大学学的专业相符，另外我自己有了宝宝，觉得对以后宝宝的教育也有好处。2.这是家创业型公司，而我没有APP运营的经验，如果在这工作，对我来说也是一个提升能力的机会。3.我提的薪酬对方没有异议，所以薪资方面应该符合我的标准。

     NO3.也是做APP的，是免费通话（实际只有在WIFI情况下才免费），用户已达千万级，现在考虑的问题是如何留存用户，保持活跃度并提高付费率，我想这是APP用户量做到一定程度后必须考虑的问题。在聊的过程中，我问到现在这个产品发展遇到了什么瓶颈？面试官（哈哈，其实是一个很好的江西大哥）说有3个大的问题，一是公司推广的资源有限，二 同类竞品多 三 公司背景不够大（其实间接影响了用户的忠诚度），这家公司暂不考虑，原因是这家APP用户量已经很大，再想做出成绩很难，另外就是离我住的地方太远，薪资也不太符合我的标准。但如果第二家没有机会，这家还是会考虑。

    NO4. 这次是电话面试，面试的公司是我的上一家公司。知名手机厂商的外包公司，说实话，接到面试通知时我还是蛮高兴的，毕竟对以前的工作还有留恋。在我从第二家公司刚出来时就接到了面试电话，面试时间大约20分钟，但最后一个问题我回答的极其不好，说到最后我自己都有点糊涂了。所以这次面试非常失败，总结一下就是，电话面试时，一定也要做准备，首先选环境安静点的，第二要向面对面面试一样，保持良好的心态。这次面试官语气很严厉，有种居高临下的感觉，到最后真的把我给问住了。后来很纠结，万一给机会了呢，再到了晚上，觉得丢了这次机会也行，不用那么纠结了，因为是外包公司，始终感觉没有归属感（这是我上一家工作时的感受），而且很多时候，工作受到限制，不能充分发挥自己的能力。所以还是over了吧！

    NO5 这是一家做农产品的网站，按现在的说法，就是OTO的运营模式。这个工作跟我刚毕业时的第一份工作（当时也是一个土特产网站）很类似，所以跟面试官聊了很多。我也跟他分享了当时我们遇到的困境，谈的很愉快，但待遇我不是很满意，因为没有公积金。而我之前在北京都交了公积金，如果这边没有，就没可能转过来了。所以不考虑这家公司。

    最大的几点体会：

    1、做好充分的面试准备（知识、着装、谈吐、简历），昨天的面试简历都没准备好，导致面试都迟到了，这点非常不好。

    2、面试时要放轻松一点，因为我们这行的人都没有那么严肃，轻松点，再轻松点，你会发现跟面试官有很多话题可以聊，即使不想去他的公司，也可以从他那里获取一些知识和经验。

    3、平常的知识储备很重要，最好找一个平台发表自己的工作、生活心得，这样对自己也是一个积累。这也是我今天开始在豆瓣上分享面试经历的原因。

    4、面试时以前失败的经验也可以聊，不要害怕失败，那也是经验，正因为失败，让我们更加快速成长，当然，失败的情绪不要带到面试中去，说的时候，最好云淡风轻一点，并着重强调自己从中学到了什么。

     OK，先写到这里吧，后续还有面试，希望能找一份自己满意的工作。为自己加油！