又到了毕业季，大部分同学应该都找到心仪的工作了。这里也仅仅是针对还没有找到心仪工作的同学们分享下经验，也给即将上大四的同学们提前提个醒，如果你准备考研，现在虽然不算晚，但是时间也没多少了，一心一意，专心考研，如果准备找工作，就抓紧准备材料证书或者能让用人单位眼前一亮的东西。
别的也不多说了，毕竟这篇文章主要是说说关于找工作的，比如像面试指南，面试礼仪（礼貌就好，多了没必要），面试题目（有技术面的小伙伴，多看看有利无弊），再就是笔试等等，我就不多说了，网上的帖子，文章多了去了，一搜一大把。
先说说简历吧，写简历，我相信第一次写的肯定都是很头疼的，关于如何吹牛逼（原谅我的粗俗），很多老实人都写一堆大实话在简历上，这种简历，除非用人单位不设置门槛或者你确实很牛，否则一般就石沉大海。像这种，我建议各位同学，一方面，要适当的吹一吹自己，毕竟现在卖个东西都会吹一吹，哪怕是个小山村的土鸡蛋，不吹成美容养颜，活血生肌，延年益寿，都不好意思放在超市卖。这个适当，估计很多哦人都说过，那这个适当的度在哪里？其实我也不知道，但是我给出的参考意见是：
先去看用人单位的需求是什么样的人？比如，用人单位要软件开发人员，那你就要往软件开发方向吹自己，有多少经验，多少项目，多少代码量，知识领域有多少。。。但是，不是玩命吹，应聘要求里写的，一定不要过度去吹，因为一定会被问，如果有重合，就稍微吹一下，如果没有重合，建议找一个重合的公司岗位投递。
面试前，一定要把你吹的几个点都再看看，哪怕没搞过，也要看明白大概的概念是什么，要给面试官一个，我有这方面潜能，稍加培养就能刚起来的印象。
简历写好了，就要投递了，前面我也说过了，要根据公司要求和自己简历的重合度去投递，这样做又啥好处呢？
1、增加命中率，重合度越高越容易拿到offer。
2、节省成本，这里的成本不仅仅是一丢丢简历的钱，面试的路费，准备面试花费的时间，和其他面试的时间冲突可能性等等都是成本。没必要的公司，没必要的面试，不要去。
3、可以多投但是要精准，多投的前提是，现阶段你有可能性可以面上这个职位，那么你可以去投，投递的公司，可以提前去天眼查，看准等类似的职场网站上看下，了解下公司背景，一个是能和面试官快速聊到一起，也能大程度上避免被骗。可以多投，但是有些现阶段肯定面不上的，但是公司很好，这时候要忍住，千万不要抱着试试看的心理去投，因为有些公司，会有人才库，尤其是大公司，如果你投了，还去面了，没过，可能一两年后，有能力进去了，结果一投简历，HR一查有记录，凉凉。。。
关于面试，我觉得没啥好说的，比我说的好的太多了，总之希望各位面试者摆正一个心态，你要和HR站在一个对等的平台上聊，不要盛气凌人，也不要低三下四，着装不花哨，沉稳自信就可以了。
另外我要说一个，很多面试者都忽略的问题，就是面试结束后。这其实才是最重要的，面试结束后，一定要总结面试的问题和自己的表现，一般一类职业中，相同或者类似的问题，面试的时候多半都会遇到，举例来说，去微软的前端部门，可能会问题一些前端机制的问题，然后会深挖一些优缺点，性能等等问题，那么如果你去谷歌的类似部门，多半也会被问这些问题，甚至有可能是完全一样的问题。举个现实的例子，XX文公司的面试，就是面试官直接拿一个试题集来问你问题，然后自己看参考答案，虽然很二，但是现实就是这样的。所以你会发现积累了几次失败或者成功的面试之后，后面面试的成功率直线上升。
最后就是大家找工作的时候，不要急燥，不要灰心，并不是所有的回去等消息都是凉了，有很多大公司因为求职者太多流程会拉的很长，一两个月不罕见。如果实在着急可以尝试个HR个消息，探探进度。还有就是要做好自己的职业规划，不知道怎么做的可以多找师哥师姐问问，起码要进到相关行业里。最后希望大家都能找到心仪的工作。
