习近平总书记强调：“要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”年轻干部是党和国家事业接班人，能否做到清正廉洁，关系到党和国家事业的未来，加强教育管理监督，引导年轻干部严守纪律规矩，帮助他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”至关重要。
强化思想教育引导。督促各级党组织引导年轻干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。联合组织部、党校等部门，将廉政教育融入新录用公务员初任培训、学习党的二十大精神等专题培训中，通过廉政培训，增强年轻干部纪律意识规矩意识，确保年轻干部所思所言、所作所为符合党的纪律和规矩。
突出廉政警示教育。在春节、清明、五一端午以及中秋国庆等重要节点，利用短信、微信公众号、抖音账号等平台开展节前廉洁警示教育；充分发挥廉政教育展厅的警示教育作用，筑牢广大党员领导干部的思想道德防线；组织年轻干部参加庭审旁听、观看警示教育片、学习违纪违法典型案例等，引导广大年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。
落实谈心谈话制度。落实年轻干部廉政谈话制度，由所在单位党组织主要负责同志或分管同志、派驻纪检监察组主要负责人，结合年轻干部入职前、职务变动后、提拔任用前等特殊节点，对新进、新提任的年轻干部开展廉政谈话。同时，采取廉政家访、谈心谈话、建立廉政档案等方式，及时发现年轻干部的思想性、苗头性、倾向性问题，防止年轻干部误入歧途。
