汇报工作看起来像是一件非常简单的事情，尤其是每日汇报，更像是一件非常繁琐的事情，可正是通过不断地回报，给我们每个人的职场生活有了不一样的结果。
1.自我提升的基础
工作汇报是对自己工作的梳理，只有写了工作汇报，才能够了解到自己本职工作的实际情况，才能通过文本方式来理性看待自己的工作方式与技巧，才能从中找到自己的薄弱点，好好弥补加强，因此可以说只有做了工作汇报，才能真正的有目的去持续地提升自己。
2.工作交流的平台。
工作汇报是向上级进行工作总结的一种最有效的方式。通过文本的交流，可以让上级明确自己正在处理的事务，与进展情况，了解自己遇到的困难，从而利于上级对自己的工作进行指导与协调。
3.自我保护的方法。
职场工作中存在许多矛盾与问题，其中很多问题并不是立刻显现，而是日后才会出现，只有把每天的工作都做汇报，做了工作是我的状态，才能在日后进行查询，使自己能够，在不必要的扯皮中脱身，所以每天的工作汇报其实是为了更好的保护自己，更好地节约自己的时间。
既然汇报这么重要，那么我们如何来做自己的回报呢？而且领导的时间又那么紧张，那么宝贵，如何用最短的时间向领导传递出，最想表达的内容，关于项目最重要的信息呢？——描述 问题 方案。
描述：对自己当前所做事情或项目的正常描述；
问题：自己目前正在遇到的问题是什么？
方案：我自己是怎么想的？让领导来做选择，最好提供三种以上的解决方案。
汇报人：袁小泉
日期：2017年1月8日
描述：昨天我刚接到经理给安排的公司a项目。
问题：在我认真研究过这个项目以后，我发现b公司对方案和成本来说，他们更重视方案设计这一块。
方案：我会首先把项目组人员包括设计部，市场部，成本控制部安排在一起开一个小会，让大家明确时间节点，根据自己手头工作量的安排，作出本次项目应对。
我们确保在下周一十六号上午10点前交出自己的方案，请领导在此期间把控我们的工作，我也会做好每日进度汇报。
