2017年4月6日

主讲人：77

第一次千聊社群演讲

主线：研习社开营-故事（绿野追踪）-改变-作业讲解

故事

从故事引入，讲述团队冒险，并且最终达到自己的目标。

由故事切入这次研习社相关内容。

感悟：1、对于小事的思考和意义。2、对于同一件事情再不同时期心态发生后的看法。

改变

心境的改变，凡是原因学习就会将自己改变。——改变周边的气场，让事情变得不一样。

内心的改变引起了微小的量变最终引起了质变。对于从事工作或者生活，我们因为心里存在不满所以我么才会去改变。

感悟：因为内心对自己有要求，所以我们才会一直寻找自己的改变。渴望自己变得更加的厉害。

作业

研习社，要提升大家的领导力——这是一个hr必须具备的素质。

要求：大家从咨询公司的五大类十六大项里面找到最合适自己的三个关键词语。并且将这三个词语作为这一年度可以提升领导力的目标作为长板进行提升。

研习社，要提升大家的知识技能——这是技术层面并且会产生结果的一个技能。

要求：大家写下自己需要提升的技能。例如：阅读能力(将每分钟阅读量提升到什么水平)、打字速度（将打字速度提升到什么水平）

研习社，要完成个人目标——这是一个结果指标，说出自己的心愿，例如：升职、加薪、换工作。

要求：大家写下自己的未来愿望，以及这一年希望达成的目标。让77协助你完成。

图片来自于大白兔77的颠覆研习社

产出结果

图片来自于大白兔77颠覆研习社

总结：1、我们发现如果我们希望达成一件事情，或者目标我们需要去倾听自己内心的感受。

2、改变是因为我们对于现在的不满。只要发生改变周边的气场就会产生不同，从而影响到自己周边的人和事情。

3、找寻一个目标，需要了解这个目标的相应定义，如果有相应工具则通过模型工具来完成该项指标的定位。并且可以通过小范围的360测评了解自己的swot分析。找到自己的优势并且提升自己的优势。

2017年4月9日记录