【转】领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。①要比眼光：比他看得远；②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；③要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
【转】1.如果你是老板，创业期会比较喜欢比你厉害的人，稳定期往往喜欢听话的人，比你厉害，还不听话的，创业期一过很容易就找个借口就被干掉了，很现实。2.如果你是中层以上，公司用人文化不好，你绝对不会用比你厉害的人，绝对的，宁可矬子里拔将军也不会三顾茅庐请诸葛，这种文化，你也不会轻易培养下属，人心叵测。
