上班时，我是焦虑的。因为知道自己从事的并不是自己喜欢的工作，并且已经到了事业的瓶颈期。即使我再怎么努力也很难实现我想要的生活，在上班时就天天想着要做个什么副业增加我的收入，摆脱这种单调乏味、毫无前途的工作。但是对于我这种白天上班晚上带娃的女人来说，哪有什么时间做副业？于是在犹豫了很久之后，我终于辞职了。
辞职后，我发现自己更焦虑了，因为年龄与资历的关系，找工作已经很难能找到像原来一样的工作了。找个比原来差的，自己又不甘心，找个好点的，自己又没信心。也觉得最好的出路是自己创业，但具体要做什么也还没有个目标。天天想，就更焦虑了。
今天在简书上看到一篇文章，说有个30几岁的年的男人，在一个大公司里做一名普通的员工，工作收入一般，但他一点都不焦虑，工作热情比刚毕业的大学生都要高，工作之余常常约部门的人聚会。同事们都不太理解，他处于这样一个上有老下有小的年纪，领着这样一份薪水，怎么还过得这么洒脱。细问之下，才知道人家有副业的，收入是工资的3倍！当你对工作的回报，不单单是钱的时候，一切都变得简单。焦虑什么的都是浮云。
想起我之前的同事，重点大学毕业，在上一份工作时，已经做到了研发总监的职位。在去年却辞职来我们公司做技术员，这中间薪水的差距就不用说了。我曾问过他为什么？从那么高的职位，突然间回到基层，适应吗？他说他很享受现在这份工作，在工作之余他可以有充分的时间去做自己想做的事情。他考了好几种重要的证书，这些证书光放出来，每年就可以给他带来可观的收益。他还开了两家小吃店，请人打理，小吃店每月营利也不少。所以即使从管理层回到基层，他的内心也不会受影响，反而很享受。
很多时候，焦虑原因是对自己当下的状况不满意，很想做出改变但又没有清晰的目标，不知道自己何去何从，恶性循环。
