1.创建。
老师可以成为优秀的研究者――雷式六阶段。
一个老师有能力改变一个教室。
一个老师可以成就自己的幸福人生――雷氏幸福。
2.理念?方法?触动?启示?
思考、情怀、热度的感动。
教室力量的源泉――学生的内心,老师的发现,老师的激发,老师的引导。
班任是学生个性化发展的助者,不是帮助者而是指导者。
在场――陪伴学生成长。一起阅读活动,共青情共荣融,心灵打动。
没有恐吓的教室――尊重学生的表征,个性化发展促进的前提,培养创造性的平台。
学习:深度反思,回到原点,回到传统。
1.创建。
老师可以成为优秀的研究者――雷式六阶段。
一个老师有能力改变一个教室。
一个老师可以成就自己的幸福人生――雷氏幸福。
2.理念?方法?触动?启示?
思考、情怀、热度的感动。
教室力量的源泉――学生的内心,老师的发现,老师的激发,老师的引导。
班任是学生个性化发展的助者,不是帮助者而是指导者。
在场――陪伴学生成长。一起阅读活动,共青情共荣融,心灵打动。
没有恐吓的教室――尊重学生的表征,个性化发展促进的前提,培养创造性的平台。
学习:深度反思,回到原点,回到传统。