【主题类型】必选
《高效能人士的七个习惯》第一章〈由内而外全面造就自己〉读书笔记
【导图亮点】
中心图画的是一把火炬，贴切主题，醒目，整体布局比较合理。
【导图解说】
1.中心图:
中心图选取了燃烧的火炬，寓意燃烧自己照亮别人，由内而外的全面造就自己。贴切主题，图案特别醒目，大小适中，色彩搭配鲜艳。
2.第一分支: 思维定式
品德成功论与个人魅力论是两种典型的社会思维定式。从广义上说，思维定式是“看”世界的方法，这种“看”与视觉无关，主要指我们的感知，理解和诠释。它是每个人看待世界的方式。为了方便理解，我们可以思维定式比作地图，地图不代表地域，它是关于某种事物的理论，诠释。把思维比做地图，不转变思维，就好比去一个地方用错了地图，怎么努力都是白费功夫。思维与品德息息相关，本性不改，思维也很难转换。
3.第二分支：思维转换
思维转换也就是从某一角度看问题的顿悟感。正如科学研究的每一项重大突破，几乎都是首先打破传统，打破旧思维，旧模式才得以成功。不论思维转换的结果是否积极，过程是否渐进，都会让我们的世界观发生改变。不论思维定式是否正确，都会决定我们的行为和态度，它是改变行为与态度的原动力。不劳而获，一蹴而就，投机取巧，总会徒劳无功。
4.第三分支：改变现状
我们需要新的更深层次的思想水平，即基于原则的思维定式，能正确引导我们实现高效能，改善人际关系，解决深层问题。根本的问题不能用速成的特效药解决，新思维标准，即正确的行为准则，高效能人士的七个习惯，强调原则为中心，以品德为基础，由内而外的修炼。
5.第四分支：由内而外
由内而外的从自身做起，从自己的内心做起，包括自己的思维定式，品德操守和动机。由内而外的观点认为，个人领域的成功必须先于公众领域的成功，只有先信守对自己的承诺，才能信守对他人的承诺。由内而外是一个持续更新的过程，是螺旋向上的，它让我们不断进步，直到实现独立自强与有效的互赖。
要由内而外地全面造就自己，首先要改变思维，要改变现状，首先要改变自己。要改变自己，首先要改变我们对问题的看法。品德为成功之本，品德比能力更重要。有能力而品德欠缺的人可能会取得一时的成功，但无法获得长远的成功。人的品质比他的言行更具说服力，品质好的人即使不是能说会道，不擅长交际，也会赢得信任。
