1、
同事小宁是位活泼可爱的九零后姑娘，到行政科三四年时间，工作认真又热心。我们工位离得很近，平时没少找她帮忙，也就熟稔起来。看她每天乐呵呵的，行政科科长对她也很是赏识。
我们几个女同事偶尔和小宁聊起工作，多是羡慕行政科，感觉平时坐坐办公室，很少加班，不用为了KPI或者客户的无理要求而压力山大，更不用为了紧急的项目或者领导的随性指令而随时待命。几个女同事里，除了我，基本上都是已婚姐姐。每当说到这些，小宁都浅浅一笑，不置可否，仿佛有些无奈欲言又止。
前一段时间某天，我发现小宁眼睛红肿，神情黯淡，完全没有之前的神采。中午午休的间隙，我问小宁怎么了，是不是昨晚看韩剧太感动了。小宁看看我，突然间就哭了。然后哽咽着和我诉苦。
我们所羡慕的轻松岗位，自有轻松的理由。刚开始前两年，什么都是新的，充满挑战。小宁干劲十足，对工作充满了热爱，几乎成为了工作狂。然而，两年后，小宁发现自己工作除了重复已经几乎没有什么挑战，行政科的服务岗位也无法给予小宁足够的成就感和认同感。她感觉自己所做的工作毫无意义。最令小宁痛苦的是，公司规定，行政科的岗位无法内部转岗。
我问小宁如果辞职，有没有什么更好的出路。小宁皱着眉头，点点头：“大概有个方向吧，但是我还不是很确定自己能不能做好。”
“现在的工作就这么痛苦？”
小宁再次点点头：“太痛苦了，我感觉每天有无数个瞬间想要逃离这个工作。我无法控制自己对工作的厌恶，但是却不得不逼自己去做好。这种对自己的逼迫，特别难受。”
“你是否有开始投简历？”
“嗯，还没有，自己还没有开始弄......”小宁叹口气。
“既然你已经决定了，为什么不去做呢？你有自己的选择，你应该感到庆幸呀。在这里空想，自寻烦恼啊。”
小宁擦擦眼泪：“我之前总感觉自己没有准备好。我就是有点沉浸在这种工作的痛苦里走不出来。总以为自己工作没什么大不了，最后我竟然被工作左右了。我知道了。”
然后，过了一段日子，小宁悄悄告诉我，她已经准备好简历，也看中了几家公司。目前正在投简历和面试。一切都令小宁充满期待。
2、
公司的保安队伍是一帮年轻的小伙子，岗位流动性很高。我作为公司的一名普通员工，每次刚和这一批小伙混个脸熟，过一段时间，就会发现一些新面孔，而之前面熟的也就不知不觉间消失了。
有段时间我经常加班，下班打卡路过保安岗，大多数值班的小伙不是在刷手机打游戏就是在发呆或者和其他同事聊天。反正闲着也是闲着。
有一天晚上，由于第二天有重要会议，我加班准备到凌晨，下班路过保安岗，发现值班的保安竟然正在看书，一眼扫过去，书很厚，还有些公式类似的片段，不像是小说，更像是某类教科书。我停下脚步，他也抬头仔细看看我是否有携带涉及信息安全的物品出去。我很好奇：“诶，你在学习啊？”发现我关注的是他的书，他不好意思挠挠头：“哦，对呢，我也就自己随便看看。”我继续问道：“我最近也在学点东西，你学的是哪一科的？”
见我是真的对他所学的东西感兴趣，他认真地说道：“嗯，我学的是安全工程师任职考试，目前国家对安全工程师方面人才缺口还是挺大的，我做保安这个岗位，想着能考个入门的级别也是好的。我已经报了今年9月份的考试。倒是不一定非得通过，我就慢慢学。”
他有些羞涩的笑着，身穿的保安工作服干净整洁，自己的工牌也方方正正地别在胸口：“张明”。
那些平时在我看来模糊的脸，突然就清晰起来，我认真地看着这个努力的小伙子，点点头：“小张，加油啊，一定会有收获。”他也朝我点点头。
之后的一段时间，偶尔上班也会见到小张。又来了几名新保安。其中一个保安小吴特别爱和同事们搭讪。看到有同事在加班，也会说几句“哎呀怎么还没走”。我们觉得这个保安倒是难得的热情，见面也多会点头示意。
有一天，部门运送礼品，只有我和同事两个女生，部门其他同事基本都在出差，我们便找保安组长帮忙。被派来的是小吴。平时也算是面熟，我还没怎么说话，小吴就开始了自己的故事：“哎你们别看我现在是保安，我之前什么都做过，销售啊服务员啊快递员啊，什么也都会，我唱歌也很好听的，就是现在做保安体验一下，其实真是挺无聊的，没什么意思。我很想去做些其它的，重新去做销售也好......”同事在一旁简单附和几句，我一路没怎么搭话。
过了几个月，再次加班下班时，值班保安正在玩手机游戏，见我来赶紧放下手机。不是小张。我随口问了下小张呢，这个男生一脸诧异：“小张？哦是张明吧？去其他公司了，可能是去做了什么业务的专员，不做保安了。”
我笑笑，情理之中。
而小吴，现在还在公司保安组。
3、
公司再遇到小吴，我也不再理会。
我很害怕他会再次开启自己的演说。这些只会令我反感：说再多有什么用？想再多有什么意义？
自怨自艾，有人会在乎这种酸楚么？哭哭啼啼，有人会认为眼泪有价值么？
很抱歉，不会。
小宁能够想得开，有自己的选择，也有再次选择的资本。这是幸运的。
而很多人，没有这样的运气。
我们身边不乏这样的人。他们在“稳定安逸”的环境里生活了几年，对自己的工作已经是无比厌恶，却又深陷其中不可自拔：哎呀我这工作几年的经验在其他工作没什么价值啊，哎呀我要是换工作什么都得重新开始啊，哎呀其实我也遇到过这种痛苦纠结迷茫的时期啊，但是哎呀工作不就是这样嘛本身就是没有什么价值领导最大哪里都是一样的啦......
他们总有那么多的说辞，想要和他们聊点什么，他们总会按照自己的思维逻辑来替对方分析。他们永远无法正确地获取对方的重点。他们看上去很开明，很欣然，实际上，他们自己内心保守到令人诧异。尽管有华丽的语言作为修饰，真的去了解，他们的生活无趣到令人抓狂。
他们的想法和对方永远在两条平行线上，没有交集。
不要怪他们为何有那么可怕的思维定势，他们只是在自我保护，否则，如果连他们自己都质疑自己的价值观和选择，他们会真的崩溃。
因为，在面临向左走向右走的选择时，他们根本连选择的勇气都没有。随波逐流，日复一日。
正如同他们所知道的，每个人都会有一段或者多个痛苦的时期。这个时期也许是我们学生的某个想要弄清楚人生意义的困惑期，也许是我们工作的某个想要理清楚自己人生追求的迷茫期。这些特殊的不正常的时刻，总是伴随着痛苦和纠结。不同的人有不同的痛苦，也就有了不同的选择。
很多人也许纠结一生，也找不到自己的人生追求。但是，如果，真的足够努力也足够幸运知道了自己想要去做什么。那么，恭喜，这是比中彩票还要有意义的实力和运气。这之前一切痛苦的成长，都值得。
然后呢？
然后，想做就去做，别啰嗦。
这远远比沉浸在原来的痛苦里无法自拔要容易的多。
