近几年，互联网上出现了一种风气，尤其是在年轻人群体中。那就是有很多月入3000的人，都觉得月入3万没什么了不起。

这事儿矛盾吗？如果是酸葡萄心理，心态的确有点畸形，但如果不酸，其实现象本身不那么矛盾。

知道自己无法月入3万，和看到过不少月入3万甚至更高的人，从而觉得“你不过是其中之一”，是两件独立的事情。

那为什么有人只能月入3000，有人却能月入3万甚至30万？

是后者比前者的工作时间长10倍、100倍？显然不可能；那是把两者放在同一个环境下，后者的工作效率比前者高10倍、100倍？基本也不可能。

你甚至会发现，后者在很多方面比前者更为笨拙。

那是怎么回事？

跟你的能力点更适合在哪个领域发挥，以及你选择将它使用到哪里有关。

每一种劳动，在某个范围内提供贡献时，都有其收入的区间范围。一个人就算再聪明，再有能力，在范围内提供特定劳动贡献时，也必须尊重这个区间的上下限。

举个例子，你去清扫马路，那么你是比尔盖茨还是牛顿都不重要，你都不可能月入上万，这不是由你的能力决定的，是由这件事本身的报酬区间上限决定的。

那么月入从3000到30万，每一档的人们分别在做着什么？我来给出一点我有限的经验和观察。

月入3000～5000

二、三线公司普通白领，毕业3年以内，从事行政类工作为主；

从事0门槛体力劳动，例如打扫卫生、餐厅服务生、建筑工地小工等。

这一档其实是城市里的多数人，没有什么过硬的技能，要么普普通通的大学毕业，普普通通地工作，要么学历不高，脑子也不太灵光，但能吃苦。

他们是整个城市的大多数。少数的精英或许可以影响城市的高度，但他们才是城市各项服务的基石。

不过重要性归重要性，收入归收入。他们的收入低，是由于跟他们差不多的人太多。

如果你选择做这些事，长时间失业不太可能，东家不做西家也缺你，只要你肯。但上行机会就不用想，所以收入上限就是这样了。

月入5000～8000

一线城市普通白领；

二三线城市里有技术含量的办公室岗位，如有点能力的运营、刚毕业不久的程序员（前端为主）、ui设计师等；

外卖小哥；

互联网餐饮品牌的小主管；

小城市公务员、教师、事业单位、银行职员。

在这一档里你通常已经拥有了一定的竞争优势，要么是你刻苦学习精进了某种专业技能，要么是你双商还不错。

总之，尽管你可能还是觉得自己很穷，但你确实已经脱离了大部分人。

如果你选择躺平维持现状，那么只要不下滑，你的收入区间可以在一段时间内维持在这个水平，步入中年后才有可能变惨。

如果你选择继续精进，那么其实你很容易就能到下一个台阶，这两个台阶相距并不远，除了公职人员。

月入8000～1.5万

内陆大城市普通公务员；

二线以上城市有专业能力的办公室岗位，例如有能力的研发人员、有漂亮成绩打底的运营、策划，后端技术人员，各部门的主管；

思维灵巧、卖力、肯冒风险的外卖小哥；

大城市月嫂、高级看护；

银行里的小领导；

有一定技术又肯吃苦的装修工人等蓝领；

小店店主或小摊摊主等微创业人士；

能进入这一档的，已经超越了全国至少85%的人。

可能有人会说“一线城市赚到这个钱和四五线城市怎么能比？”

是的，的确四五线城市赚到这个钱生活得更滋润，但一线城市的机会也更多，更有可能继续进化。

这样细分起来就没底了。而且除了房子相关，其实生活上还是有很多东西是差不多成本的。

比如不管你在哪里赚到的，出去旅游的机票钱一样吧？外边儿的酒店一视同仁吧？一杯星巴克、一个苹果手机、网购一件东西，不区分你是哪里人吧？所以就不要分了。

这一档里面又可以分为很多种：

第一种是“就这样，不会再高也不会再低了”，比如公务员类，调整也是小幅上涨；比如优秀的月嫂、看护、外卖小哥、装修工人，你已经做得很优秀了，但你选的这份职业的收入天花板就在这里。

第二种是“潜力很大，大概率只会再涨”，比如后端技术，进化到有能力的架构师级别，分分钟再进入到下一档。

第三种是“可以再进化，但下滑概率也很大”，比如自雇人士、微创业人士、销售等收入不怎么固定的，他们中很多人会在某些时候达到这个收入级别（一个稍好于普通被雇佣者的收入水平），但进退的时间和幅度完全无法预计。

如果你是一个容易满足的人，第一种最适合你。

如果你是一个不容易满足、很努力，但心理承受能力有限，只想过一种不比大多数人差的生活的人，第二种最适合你，你可以通过努力学习某项专业技能，努力加班工作来维持住这个水准，甚至继续精进。

如果你是一个接受成王败寇，要么天堂要么地狱的人，那就自雇，自担风险。