几乎每个人都有过找工作的日子，但并不是每个人在求职的路上是一帆风顺的。面试官脱口而出的问题有时候让我们措手不及，有时候反应不过来或者思路不清，面试结束后特别清醒但又觉得自己没有发挥好。所以我们需要做一些准备，除了自己的含金量，还需要面试技巧，这样我们才能离想要的工作更进一步。
介绍一下自己
大多数的人都会简单的说一下姓名，年龄，爱好。这些简历上都是有的，公司其实想听到的是做事情的能力，技能，主要的经验成就等。介绍自己的时候不要夸张，一定要合情合理。回答问题也要有礼貌，可以在回答结束时加一句谢谢。
你对公司的了解有哪些
面试之前一定要从网上查一下公司是哪个行业的，主要的业务是做什么的，企业文化以及公司活动等。千万不要觉得自己只是应聘某个职位，其它的就不关心了。
为什么想要来我们公司
了解公司背景后，可以结合公司本身的行业，技术，科技发展等回答，最后一定要回到自己身上，让面试官知道你为什么想要这份工作。
之前工作的离职原因
记住千万不要抱怨之前的公司，同事。可以从自身的发展机会来说，比如想要更好的平台，进步成长，为公司带来利益等。
你的优缺点
条理一定要清楚，可以从适应能力，自身个性，团队合作，执行能力，这些正能量说起。从这些优点中挑出一点小缺点带过去，让面试官听起来舒服的同时也在强调了自己的优点。一定不要自作聪明的说“缺点是过于追求完美这样的话”公司喜欢聪明灵活的求职者，有些问题不要“傻直”的去回答。
你的业余时间怎么利用
可以说一下自己的业余爱好，但一定要记住，说积极的，或者具有团队意识的。
能长期稳定工作吗
频繁的换工作对自己和公司都不利，我也特别希望长期稳定，可以很好的发展。
跟领导同事相处难怎么解决
首先要做好自己本职工作，以大局为重。也要跟同事领导多沟通交流，看看是不是自身的不足，还是哪个地方出现了问题，具体的分析一下原因。
怎么看加班问题
如果工作需要，加班没问题。不过，我会尽量提高工作效率，减少不必要的加班。
你对薪资的要求
我相信贵公司会根据我的表现和市场标准给出一个合理的薪水，对我来讲，工作机会更重要。（如果你真的足够优秀，公司会直接跟你谈条件的）
你还有什么问题要问吗
尽量不要说没问题了。可以问一些晋升机制，公司培训学习之类的问题。这样可以体现你的学习热情和上进心。
如果被录用，什么时候可以来公司上班
如果被录用，按公司规定和安排就可以。如果你不能按照公司安排的时间准时到，一定具体说明情况，公司会通融的，也会做出合理的安排。
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除了面试的小技巧，想要做好一份工作，更需要的是付出和用心。毕竟，在这个数据大时代，有竞争才有创新和进步。专业的事是交给专业的人去做的。小伙伴们，加油！
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