小时候听得最多的一句话就是，人生若不苦一阵子，就会苦一辈子，那时候读书就是天大的事。好像把学生时代顺利熬过，以后就能一帆风顺，一劳永逸了。
然而并不是这样。参加工作了，才发现当年的想法就是一个坑啊！
现在发现需要学习得更多，因为想要解决问题就得学习，不然原来的知识储备是根本就不够的。
学习真的就是一辈子的事啊！
现在的信息是超载的，学习需要有自己的系统，不能老是看到什么就想学什么，这就需要搭建自身的学习系统。
首先，解决专业。当你进入一个职业领域时本行的专业技能要掌握，免不了的就是要学习，理论不可少，实践也得跟上。专业的途径可以是人—事—网—书。
人的发展规律是求生存，再求发展，专业的技能是安身立命之本，永远要保持你的核心竞争力。
先爱上专业再感谢你的专业吧！
其次就是将专业中的某些技能提炼，变成可迁移的能力。比如全新思维中提到的6大能力：故事力，共情力，交响力，设计感，娱乐感，意义感。有可能你会干一种职业，但是你也有可能跳槽。如果不培养自己能力的迁移，万一你换工作那就是从零开始，那就不值当了。
最后是你的潜力。是你有兴趣但是现在又不能去做的，这是潜能区，培养潜在能力需要学习的可能就更宽泛。
参与的过程更重要
