我是2017年7月3日正式参加工作的，本来到今年7月3日刚好满一年，应该写点东西的，你知道的啦，就没写。上周末中午在朋友圈发了一句话：感觉有半年没吃鱼了。晚上一个在北京出差的同学，一个从山东赶来的同学，把我约到了北京的一家烤鱼店。我们三个大学毕业有四年了，觥筹交错之间，说了很多也想了很多。不是有说，毕业五年能看出差距的嘛。这是真的。

那天夜里我们在标间里闹到凌晨三点多，第二天又匆匆各奔东西。校园时光总是美好的，无忧无虑的，尽管有作业和考试，但那和职场上是没法比较的。但是职场虽然残酷一点、冰冷一点，也有冰美人高冷的美呀。

在学校除了谈了一场恋爱，也有一段时间读过一些求职和职场生活的书籍。有知道中国这个国家的现代化水平还不是很高，在西方或者东京我们随处看见职场白领西装革履的，他们进化出一套商务礼仪，在中国这些还不是很明显。

曾经职场是一个令人向往的地方，我是渴望工作的。高中在时候有想过考个公务员之类的，大学时候想过去做义工之类的，虽然读了研究生没有想过去做老师。在看过吴晓波《激荡30年》厉以宁的《中国经济转型之路》这类描述中国经济的书之后，毅然决定要去公司工作，而且还不能是国企。2013年考研一个政治考点就是：要发挥市场在经济活动中的决定作用。

如愿，进了一家私企，厂子不小。

今年厂子新人也是在7月份入的职，看着他们刚参加工作的兴奋劲，不由得想起当年的自己。我是7月2日来到公司的，当晚找了一家宾馆住下。第二天一早就去公司，做的第一件事就是给新来的同事开门，因为公司是有门禁的嘛。搞得大家都以为我是负责接待的老员工：哪里是培训室、哪里是洗手间、是什么时候开始都知道。其实我只是早来了一会而已啦。

在入职培训的时候，同上，在培训的场地主动帮大家找座位号，有知道饮水机和卫生间的位置以及如何打卡。那一天开始，我一直挂着公司发的工牌。于是三四百新人又都知道我，在培训的过程中，还优雅地送了我一个外号大师，现在还有同事这样称呼着，虽然大师已死。

有一次到天津站接对象，妹子从出站出来把双手伸向我的脖子，我以为是要吻我，结果她是把我挂在脖子上的工牌取下来。

有看韩剧《未生》，韩国人能带上工牌真的好幸福 啊，这意味着有工作啦，可以养家啦。对我这至少意味着终于从校园走出来，进入人生的下一个阶段了。我现在还在带着这个牌子，也就是这篇文章的题目：狗绳。好听一点叫项圈的吧，说明这狗有人养了、有人要了、有归属了，不再是一条流浪狗。

上个月在知乎上买了一套live专门讲入职三五年的职场小白如何进阶以及职业规划的。有互联网运营，程序员成长，职业律师、财务金融，渠道销售等的前辈在这里给大家分享他们的职场经历。我听了觉得说的真对，比如要有长期的不具体一个规划、选一个好的行业、做事要靠谱，事事有结果有交代。最重要的你是干这个的，要彰显你的专业素养。在平时也要不断提高自己的专业技能。我把其中一场live的导图放在这：

知道了很多道理，依然过不好这一生。想想这一年来，除了在公司打卡的时间最长，一天不落地带着工牌在工作，我的业绩体现在哪呢？并没有创造像样的产品，虽然在技术上有所进步，但也都是些小打小闹。执行、执行、还是执行；项目，项目，还是项目。勤勤恳恳地像个农民。

前段时间教主在微博说要定期清理小白兔员工，看完不觉后背一凉，不会在说我吧？

“红衣教主”口中的「小白兔员工」，是指工作态度不错，价值观也匹配，但个人能力和业绩不行的那类人。

来，我们对号入座一下：

看来价值观并不一定有价值。这本来是一件自古以来的真理，就像赵括，只会纸上谈兵又有什么用呢？是的，一些人连纸上谈兵都不会。不管是live还是教主都在告诉我们一句毛爷爷的话：没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。

职场之路还有很长，60岁退休的话，还有三十几年的职场生涯。那么在职场，我们靠什么立足，靠什么可以心安理得地升职加薪。除了我们可以出售的时间和肉体（价值观这样的灵魂，人家并不缺），我想就是我们能提供的专业价值。是的，这篇文章会不断地重复专业这个词。随着人类社会的发展，特别是现代经济体制的演化，社会分工越来越细，自彼得·德鲁克以来管理学家在提到价值的时候，往往离不开专业。大前研一更是出了本《专业主义》。大谈专业主义会不会把人变成机器上的一颗螺丝钉，将来人工智能来了全部失业？ 不会的。专业和机械是两回事。

我没见过有一技之长的人会饿死。

当然除了专业还有很多，不如沟通能力啦、团队协作能力啦、快熟学习的能力啦、我们还要有远见啦、还有积极乐观的心态啦。。。。。。不能很好地把事情完成，不能优雅专业地完成任务，天天笑呵呵的，这不就是教主说的小白兔吗？大学的时候有修过《现代企业管理》和《商务礼仪》，礼仪是什么，就是我们把我们的职业优雅地展现出来。

在我们通往财务自由的道路上，就业和职场生活扮演着基础性的作用。指望每月的工资在城市里头买个停车位，对大多数人来讲并不是一件可能的事。在这个意义上，我们和老板一样：都想在这场雇佣中得到更多，出卖更少。

就我们个人的发展来看，我需要赋予工作更多的意义。和老板一样，我们都不希望有打酱油的工作。把自己的工作放在三十几年时间长度中去考虑，把自己的工作放在行业发展的趋势中去考虑，将自己的工作放在人民对美好生活的向往中去考虑，面对工作我们又有了几分动力。

职场进阶只是生命的大河不断延伸的很小的一个方面，我们要记得，我们是一个人。人应当尊重他自己，并应自视能配得上最高尚的东西哎（黑格尔语）。现实社会是个金字塔，你如果不是出身在上层的话，都要从底层开始，一层一层往上爬，从"像狗一样"往"像人一样"爬。大家都是如此，我也不笑你，你也不要笑我。

做一条有绳的狗，打怪升级，120%补刀，猥琐发育不要浪。懦夫从不启程，弱者死于路中，只剩我们前行，一步都不能停！

王潇姐姐在她的《按自己的意愿过一生》中描绘的一个场景我至今记忆尤新：

在生命的某些时候，也许是在某个学校待久了，也许是在某个行业待久了，也许是某个问题困惑着，我们感觉自己好像掉进一个漆黑的岩洞。我们伸手摸，上下左右都是边界，唯独没有一个出口。我们心里知道外面是有光的，但照不到这里；也听到外面的声音，但不知道怎么出去。惊恐中，我们会感到绝望：我会不会再也出不去了，一辈子都被困在这里？

有些时候我们挣扎之后真的会妥协，会觉得这样也挺好的呀。但是更多时候，我们是渴望拿一颗颗的稻草，把脚底垫高，去寻找光亮的方向。然后，我们会制定比岩洞更高一点的目标，再把目标的达成当做一个有光的出口。然后，跳出去。

在每一次升级之前我们都有这种处在洞口的感觉，是去挑战呢，还是安于现状？我想在个问题在我们职场道路上，我们会不止一次地遇到。我希望我能，有勇气去跳。

研究生毕业的时候，做论文需要用到Word的排版，就买了一本二手书《其实你还没懂Word》，这本书的作者不知道，他在前言中的一首诗，每每让我想起：

学堂旧事将成忆，
把酒青天笑合离。
此去人间应何似？
当如铁蹄踏雪泥 .

什么意思？就是做事要像铁蹄踏在雪泥里面一样，铿锵有力，每一步都要有所印记。换句话说，在一个岗位上还没做出什么成绩呢，别老想着跳槽。成事儿。