随着AI技术日趋发达，很多岗位可能要被人工智能替代，当大家都在打量着自己的饭碗能不能保住的同时，在某一天，我们人类会不会也被机器人代替？

讨论这个问题之前，我就想起了现在火热的人格测试。就连人力资源都利用起这些人格测试作为参考依据，招聘适合岗位人格特质的员工。

各流派的人格测试，从不同的角度把划分为不同的类型，还给每个类型安上一个我们大家都熟悉形容词名字，便于理解。

从MBIT的表演者，调停者，守护者．．．到九型人格的和平型、领袖型、完美型．．．

还有最近热门的人格色彩，把人分为红色黄色蓝色绿色。

各种人格类型有不同的特征描述，那么把这些类型的特征各项数值转成代码输入，就可以生产出不同人格类型的机器人，再根据人格类型分配到各工作岗位，替代人类的机器人即可诞生。

我不对人格测试的正确性不作评价，这些人格测试与科学的心理学挂钩，就像贴上信心保证的标签让消费者放心选购，但其思维跟迷信星座的人一样，只是星座没贴上信心保证的标签。

只要对方一说出是什么人格类型，那些自以为了解人格的人脑袋马上搬出这类型的人格特征是怎样的，自己对这类型的评价如何。

这种情境是否很熟悉？这不正是学生时代，哪个女生问你什么星座，然后对你的星座大谈一番，从此自己印象在她心目中就这样被钉住了。

如果我们真的局限于人格测试所描述的，不能灵活地看待一个人，灵活地做自己，那我们本身就是部机器，被AI机器人替代的日子就不远了。