怎么“赞美”才能让人家觉得舒服

您好,我叫张彤,一名读书人,每次看到好的观点,我都喜欢写出来,这样我才能学得更深入,学会。今天我们来讨论一下“赞美”。

我曾经在知乎上发过一篇提问,收集赞美词,大家每天都用什么词赞美别人?目的就是想先从赞美老婆开始,每天换着法的来新词,先让老婆感觉开心,再学着去赞美他人,让赞美跟自然。

我也看到过这么一个提问,经常赞美人会不会感觉很虚伪。这就回到我们今天的主题,怎么“赞美”才能让人家觉得舒服。


为什么要赞美他人

你会不会有这么一个疑问,我又不是做销售的,又不经常跟陌生人打交道,为什么要赞美别人。

也有人说,我是一个内向的人,开不了口,每次听到别人赞美我都感觉很虚伪,全身起鸡皮疙瘩。

回想起我刚步入社会的时候,也会这样,听到别人赞美他人,总感觉恶心,这是因为那个人赞美的不在点子上,或者是他的赞美很有目的性,真的就很虚伪,这是正常的反应。特别是下级对上级的赞美。


赞美他人,真的是有目的的吗,拍马屁?奉承?谋求好处?都不是,赞美他人,是让自己开心的一种方式。夸夸别人,一分钱不花,零成本,让别人感到愉快之余自己也感到愉快,真正的送人玫瑰收留余香。


如果你明确了这个目标,你就知道,当你夸人的时候,无论如何都可以有收获,也许你收获你别人的善意,也许你收获了自己的愉悦,难道这还不够吗?


赞美一定要在公开场合进行

马云是这方面的佼佼者,在2017全球女性创业者大会上,马云精准的赞美了女性:“大数据显示,在淘宝和阿里巴巴平台上面,女性喜欢购买的东西是全球代购,专注在儿童用品、家具、度假和家庭消费上,而男性喜欢外卖、手机、电脑、车、网络游戏,女性考虑的是家庭和别人,男性都考虑自己。”


一个演讲,把所有的女性都赞美了一遍,男性还会反思自己,你说厉害不厉害。


掌握“赞美三段论”

就是把赞美分成三个环环相扣的要素来展开,首先说“我发现了一个你特别好的地方”,然后说“我认为你之所以能达成这个成就,原因是什么”,最后说,“你的这个成就对我产生了什么影响”或者“我准备怎么做”。

比如说你看到一个朋友减肥成功,你说:“蔡蔡姐,一段时间不见,瘦了这么多。”一般人的对话到这就结束了。如果对方没瘦,会感觉你真虚伪。如果对方瘦了,也没啥好高兴的,这个他在就知道了啊,对话到此就关闭了。

相反,如果用“赞美三段论”,结果是怎样?“蔡蔡姐,一段时间不见,瘦了这么多,你一定非常自律,对自己要求特别严格,太佩服你了,你激励到我了,不行,我也要自律起来,快跟我说说你是怎么做到的。”

你看,一样是夸对方瘦,你品品,是不是不太一样?

“赞美三段论”,表面看起来是个刻板的工具,实际上提醒我们一个观念:夸人不要夸现象,要夸背后的本质,用另外一个词语叫做“赏识”。

有的儿童教育专家说,不要夸孩子聪明,而要夸孩子努力,否则孩子就没有成长性思维了。吓得有的大人再也不敢夸孩子聪明了。

其实关键问题并不在于能不能用聪明这个词儿来夸,而在于你有没有用三段论告诉孩子:你发现了他的深层价值,你支持他做出的决定。

比如,你完全可以夸孩子“真聪明”,只要你挂上后面两段:“居然从三个方案中找出了最简洁的解题路径,我都没想到还可以这样去穷尽所有可能性,真是个思路。”又比如,“儿子,你可真聪明,居然能把菜和饭搞成一份菜饭,大热天的吃饭简单最好,我们今天中午可就不用花那么多时间做饭洗碗了,省出来的时间我准备和你一起看部纪录片。”你看,这样的孩子,根本夸不坏。

使用赞美三段论,不仅仅在于让对方感到高兴,而且也是强迫自己养成善于发现、善于学习的精神。


赞美要找到独特的切人点

比如说你夸一个公认的美女漂亮,大概率她心里是波澜不惊的,如果你夸她“美而不自知”也就是夸她一点架子都没有,很平易近人,那你就夸出流行作家的水平了。

我是一个到了不惑之年的中年男人,有时候回到公司,领导经常夸我帅,说如果有我这么帅,业绩一定做得很好,这就让我很尴尬,我这个年龄本身就不再靠帅来竞争了,其次他也从另一个角度暗示我业绩做得不好,这到底是夸还是损呢?这就是没夸到本质,让人感到虚伪了。

所以,夸人一定不要随大流,要找小众的切人点。


把赞美写进工作日志

比如,每天早上十点之前,一定要夸一个人,遇到谁夸谁,让对方一天都感到高兴。如果是陌生人,效果更好。我之前所在的公司处在广州最繁华的地段,经常会看到一些着装很靓丽的女性,一看就是精心设计过的,我很想夸她漂亮,但又不敢。今天想起来,用“赞美三段论”,我可以这么说,“小姐,您的穿衣品味真好,您平时都在那里买衣服的啊,我想向您学学如何穿衣打扮。”这样我们就有机会加微信认识了。




除了主动赞美别人,也要练习得体的接受别人的赞美

千万别说“哪里哪里”,要积极回应,把接受别人赞美也当做赞美别人的机会。当领导对你说,“最近工作很认真”,一个得体的回应是“谢谢您能这么说,您经常激励我,对我帮助很大。”你看,这是不是一个“赞美三段论”的新的使用方法?

中国人是椰子文化,外硬内软,对于陌生人我们不太懂得表达自己,防备心特别重,一旦交往久了,内心都是柔软的。

赞美是一个很好的方式,让你更容易走进对方的内心。


今天我们聊了一下怎么赞美别人,不是为了做表面功夫,而是希望传递给大家一个更深层次的原因——赞美,就是给人能量感。所以,当我们开口赞美别人的时候,我们要明白:我们正在激发他的“原力觉醒”。我在这里发出一个提议,能不能在看到这篇文章之后的一个小时内,对身边的人发起赞美。


我先开个头,我就是要夸你,坚持看到了这里,你用坚持看完的方式来帮助我对自己有信心,此时此刻,你真的激励到我了,下周我还会继续学习,写更多的文章分享,有你相伴,真好。我夸完了,轮到你了。

希望在留言区看到你的身影,这将会是对我更大的赞美。

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