大家好，我是匆匆，每天分享一点点，希望每天的分享可以带给你收获，带给你成长～

今天是2020年1月2日，没想到2022年来的如此的快，快的还没反应过来，还没有从2021的回忆中离去～

本来打算在年底告别2021，年底给了罗胖，本来打算第一天告别，第一天身体有些不适，很多事情，真的当你在计划的时候，总会有很多事情来缠住你前进的步伐，2021年，给了我太多的故事，太多的改变，太多的成长，也看开了很多事情，今天就想静静的和自己的2021干杯，做个完美的的告别～

关于工作

2021年2月26日，我踏入了工作岗位，是自己心心念念的教育行业，经历了年前的视频面试，再到之后的二面三面四面，再到入职体检，再到试岗，26日我正式加入了“新东方”，这也许是每个教育人都向往的地方吧，毕竟品牌的力量还是很大的～

回想自己的面试过程，谢谢自己的不放弃，投递了三次简历，终于有机会约上了面试，这里真的也不知道哪种力量在拉着自己一定要进入新东方，也许是第一次第二次的拒绝吧，就非得进去不可的决心吧～

2月26入职，8月23离职，真的没想到在自己决定在教育行业发光发热的时候，“双减”政策接踵而来，我们不得不面临裁员的命运，不得不重新挑选赛道，在我们抱怨为什么这个事情落在我们身上的时候，我在思考，到底哪个行业还能干，未来到底何去何从，这个时候虽然也在高喊，为什么是我，却也必须收拾包裹离开，在抖音各种离职视频拍的时候，自己还在笑，肯定自己不会有一天这样说再见，没想到，待了不到半年，也就灰溜溜离开了～

回想这半年的工作，其实也想明白了很多事情

1.意愿大于能力

相信不论哪份工作，领导都会说一句：意愿大于能力。你的心要向公司，只要你想，升职空间妥妥的。

然而，真是这样么？

所谓的意愿大于能力的前提在于你的能力还可以的情况下，我再看你的意愿，因为公司真的不会养闲人。在你感觉你很卖力，很努力的时候，有时候是需要让领导看得到，做很重要，说更重要，潜水时间久了除了淋湿其实很难让领导看到。

所谓意愿大于能力，其实存在于你可以还不错的完成自己的个人工作，可以再花费你的下班时间或者空闲时间帮助同事，为领导排压解难，也就是“扩大边界，超越期待”，不断扩大自己的职责边界，向上管理，看看你的领导在干什么，看看他的岗位职责，如果你想晋升，能力是否足，抗压能力是否够？

2.同事聊天聊半句

千万不要和同事聊天的时候，把家底兜出来，也不要把一些不公开的秘密到处说，因为你不知道何时就会被穿小鞋了，适当的回应，保持差不多的关系即可

3.保持自信很重要

一定要记住，你不比别人差，工作赶不到前头，就私底下努力学习，努力追赶，如果还是很难达到要求，可以试着专注一点，深挖一点，没有一个人可以做到事事安美，做好自己就好～

为什么突然谈到自信这一点呢？因为2021年刚进入职场的自己，可以说很多东西都不是很懂，在资源和人脉不多的情况下，在专业知识未建立起来的时候，迎接到了第一次的“冲单”，冲的是一塌糊涂，因为不知道如何把握招生节奏，过于听信别人的话了，自己变得没了主见，导致结果很不理想，而这不是最难受的时候，最难受的是，领导的一个火上浇油，在你已经熄灭的小火花上浇了一大杯水，打着为你好的牌子，说着各种讥讽的话，那一刻真的无地自容，怀疑自己，怀疑能力，怀疑自己的选择，真的想撂挑子走人了，也许自己不适合这个行业吧，也许自己可以直接走人吧，何必自取其辱呢？

那段时间自己的心态崩过，很难调整回来，真的想逃避所有，就做个缩头乌龟吧，其实也挺好的～

之后休假的时候，和老妈聊过这个事，老妈的一句话让我重新看待自己，她说：自信起来，你不必别人少什么，你是在干销售岗，难道说你拿着基本底薪活不下去么，活不下去妈支持你，给自己多点自信，别给自己太大的压力了，每次的经历都是一份成长～

是啊，又能怎样，赚1000花1000，赚10000花10000，大不了生活质量差点呗，何必把自己搞得患得患失，自怨自哀的，一切都是最好的安排～

那次之后，我告诉自己，抬起头，昂气胸，笑起来，没什么大不了的，每一次的谈单我也不断给自己信心，不断给自己加油鼓气，我发现，很多事情，其实并没有那么难，当你开始笑起来的时候，其实阳光就会随你而来～

4.一切都是最好的安排

其实在8月底离开公司的时候，在之前我就在想着离开，因为我发现在你做销售的时候，你的24小时都是工作，你根本没有自己的时间，没有自己的安排，下班太过于弹性，很难让自己脑子静下来，每天都是忙忙碌碌的，把自己整个人逼得很近，因为害怕，错过就真的错过了，追了几个月的客户说跑单就跑了，所以很难让自己的精神松下来，那段时间做梦都是和客户沟通，都是和客户在battle，都是在处理各种奇葩的问题，而这好像和自己开始的初衷违背，所以在计划离开，而一切来的就是这么巧合～

5.述职报告看的只是数据，而不是你的表现

有没有很扎心，所谓的意愿和能力，其实述职的时候，真的只是看数据，你的ppt做的再好，你的演讲再好，领导关注的只是你的数据，而这个数据更多的是关注你们区域和你的对比，如果你不幸呆在一个强强组合，就你一个小弱鸡的时候，很多时候，你就是那个枪子儿～

不过这也让自己发现，述职报告虽然只有3-5分钟，但是可以很快的看到你整体的表现，你的用心程度以及你过往的成绩，而很多时候，当你说出来的时候，就是在给你锦上添花，别说这不是你做的，其实很多时候，话是人说的，因为领导真的没有时时刻刻在看你在干什么～

写在后面：

短短的半年时间，经历了很多，也看开了很多，最开始选择年轻人多的公司是觉得，大家没有代沟，到最后才发现，确实没代沟，但是你很难拼得过他们，因为比年纪比心眼，你很难超越，有时候精力真的是一个软肋，你拼别人比你更拼～

在入职的时候，我想我把自己当成一个领导一个公司的决策者上班，会收获更多，然而，当你步入一个岗位的时候，会发现，不同的位置，真的很难换位思考，我以为做过老板的自己，不会过多的抱怨，殊不知当你进入一个环境的时候，我的眼里也有了八卦也有了期盼下班的划水，不要说要怎么样要怎么样，真的屁股决定脑袋，当你在忙于生计的时候，你很难有精力去想所谓的方向，因为一个人的时间和精力真的很有限～

半年的时间，很短，但是据不完全统计，自己的情绪应该崩过两次，一直觉得自己抗压能力不错，原来也不过如此，一直觉得自己情绪把控还可以，殊不知也不过如此，原来自己的成长空间还有很大～

半年一眨眼过去了，收获过满满的仪式感，感受过拼命的感觉，也有过尔虞我诈背后被捅刀的经历，也收获过很多感动，很多开心的事情，珍惜每一个生命中走过的人，这半年，感谢你们，感谢公司～

关于成长

1.100天社群分享

1月23日开启了自己的社群，为期100天的分享，关于时间、精力管理，关于写作、关于高效学习、关于美图，关于书籍的分享～

真的没想到自己坚持下来了，还记得自己在地铁上分享、在广场上分享、在等车时分享，在每天倒逼自己输入，按时分享，从随意的分享到逐字稿到思维导图，每一次的调整都是一次成长，都是思考在路上～

谈起100天，三个多月的时间，一天不落的分享，真的挺不容易的，不过会发现，最终坚持下来的竟然是自己，最终受益的竟然是自己，也许这就是“共赢”吧～

2.坚持日复盘

回顾自己的学习，自己的工作，记录在便签里，2021年共记录了371条便签，90%的日复盘，10%的所思所想，每天和自己对话，看自己每天的所得和所失，记录心情，调整状态

3.坚持日更简书

2021年断了2次简书，一次是网络卡顿，一次是app出了点问题，其余时间都在每天或多或少的做记录，从开始的分享到或多或少的的碎碎念，从最开始完成日更，到最后形成了一种习惯，慢慢的在简书给自己做记录，记录自己的心情记录自己的输出，更像是一个默言的“朋友”～

4.几次挑战

挑战学习10小时

因为9月份需要考试，所以在离职后，直接投入了备考的冲刺时间

在没尝试的时候，会觉得，没什么了不起的，不就10小时么，一天24小时呢，so easy！但是当自己开始第一天的挑战时，真的高估了自己，因为身为社畜的自己，心态已经和上学时完全不一样了，想法会更多，很难静下心来～

我开始借助番茄，开始阅读时间管理视频，开始看各种励志视频，不断的调整自己的学习状态，不断的突破自己，心理历程也更在了之前的简书里，虽然结果还是差了一点，但是，我知道，我是可以的，我想做什么我是可以完成的，只要想要就一定有办法达成～

写论文，参加答辩

一个没有题目的论文，让我因为疫情（懒）拖了好久，21年终于提上了日程，当然也有小朋友的助力，终于在上半年画上了完美的句号～

很多时候你所逃避的东西，其实并不会因为时间的流逝有所改善或消失，你再怎么逃避，其实他还在那里不增不减，倒不如“先完成再完美”～

一眨眼，就写了3000+的字了，回顾自己2021，还在眼前，关于爱情关于爱与喜欢，就放在明天更吧～

2021再见了，2022，我来啦，希望2022的自己继续加油努力，2022是个有挑战得一年，希望自己不畏艰难，励志前行～

加油，匆匆！