《沟通圣经》这本书的第七章，详细的阐述了关于求职面试的技巧。正好现在是广大学子的毕业季，我通过阅读这个章节的内容，结合自身的经历，来给大家讲一下如何进行高质量的面试，高效直接的拿到自己满意的offer。
这一章节，分为四部分来讲相关的求职面试技巧
首先通过一个典型的例子进入本章节的内容，丹尼尔想要成为公司的公职人员，在进行面试之前，他只是很主观的认为自己能够成为公司的公职人员，但是在和上级领导面谈之前，他并没有做好充足的准备，所以他并没有被入选。在求职面试的章节中，我们先来谈一谈在面试之前的准备工作。
假如你在求职，在接到单位的面试邀请后，就应该按照上面的四个步骤做好面试前的准备。说到心理建设，大多数情况都是关于面试时紧张心理的疏导。适当的紧张是可以让自己提高专注力，做好面试前的准备的。大多数情况下，我们之所以紧张，是因为不知道面试官会问什么或者是自己没准备好。
第二，要充分的掌握要去面试公司的信息，这一章节中就举了一个例子很形象的表述了掌握公司基本信息是多么重要的一件事情，比如一个莱斯劳斯的求职者，在面试官问到该公司生产什么产品的时候，这位求职者说是生产汽车的。虽然这个回答没有错，但却不是面试官想得到的答案，毕竟他想知道的是这个公司从1971年之后，这个公司的汽车制造部已成为一间独立的公司，而且现在属于BMW。即便不是求职的人都知道莱斯劳斯是汽车，但作为求职者更应该在这个基础上去深入的了解，从而向面试官证明你的诚意。
这些信息包括什么呢？（《沟通升级》里的举例，大家可以根据这些问题来填写，有补充的自己填上）
1．这家公司是大公司还是小公司
2．它属于某个集团吗？
3．它是国营企业还是民营企业
4．它的总部在哪里
5．它一年的营业额大概在多少
6．它有上市股票吗？如果有目前是上涨还是下滑？
7．它所属的行业正在成长还是萎缩
8．它有子公司或分公司吗？如果有是哪些
9．它最近有上过新闻吗？如果有，为什么？
10．它的CEO叫什么名字
上面列举了比较基础的10个问题，小伙们可以套模板去回答了。
第三，去哪里寻找公司的相关背景信息呢，现在网络很发达，随便一搜就是该公司的很多信息，求职者可以通过互联网去获取自己想要的信息，或者在面试邀请函里会有一些关于该公司的基本信息或者官方网站等等。如果自己有亲朋好友在该公司上班，也可以通过这方面获取相关的信息。
《沟通圣经》第七章第二部分—准备阶段：了解自己。在面试的过程中，面试官经常会问你：你有什么优点和缺点，这个问题是个坑，要是过于强调自己的优点，那么就显得自负了，要是过于强调自己的缺点，就没法继续沟通了。如果面试官问你有什么缺点，比较好的回答是，自己是非常讲究工作效率的人，但就因为讲究效率难免会出现一些急躁的时候，不过这些都是暂时性的，能够很及时的就做好了调节。这个是很正常的现象，既没有过分的夸大自己的优点，也没有贬低自己。在做这个自我分析的时候，可以拿出一张Excel工作表，列出相关的问题：
比如：
1．人们喜欢你哪一点
2．人们不喜欢你哪一点
3．你擅长哪些事情
4．你不擅长哪些事情
5．同事是怎么形容你的
以上列举了五个问题，还有不少问题大家可以自行补充，在去面试之前，认真的做好分析和总结。
第三部分，就是面试过程中需要掌握的技巧。前期我们做了那么多的准备，就是为了能够打赢面试这一场战。对于面试，还是要慎重，考虑到堵车或者其他不可预测的事情，还是提前出门的好，宁可早到也不能迟到，毕竟迟到给别人留下不好的印象。在面试的过程中，坦诚就好了，切不可说谎，说谎这个事情是会有被揭穿的一天的，你可以稍微夸大一下自己的成绩，但必须有这个事实的存在。在面试的过程中，坐姿、说话的语速、大小等等都是需要注意的。要注意礼貌，要把谢谢随时挂在嘴边。这些都是基本的礼仪，也是大家经常忽略的地方。
《沟通圣经》第七章的内容就是围绕了关于求职面试中的技巧进行阐述了，讲的都是平时我们经常遇到的问题，但很多人基本上都没有做到上面所提到的问题，一份好的工作是需要自己去争取的，需要自己花费一定时间和精力去收集相关的信息的。
最后，现在是毕业季，很多小伙伴都在求职的路上，希望以上的总结和经验分享能够帮助到大家。
