2-28的时候写下了对自己工作的反思，说到最多等1个月，不给涨工资，就想其他的。
事实上，2月份确实给我涨了工资，也算达成了一点希冀吧。
然而，人心总是充满欲望的。
按照公司的惯例，只限针对业务部及台湾籍同事，会在2年后升职，换衣服，加薪。当然有的也是例外，刚来半年就升职加薪了，（同我差不多时间来的，别人本来工资就比我高了，然后还升值职了，当然，非要说她比我老呢，那我也是没有办法的。）
我的另外一个同事（Tina曾经很直接的说，他可以作为我的对比对象），在2年1个月的时候，换了领子。也就是按照这个进度，我应该在2021年4月份换领子。
可是，事实上，没有。
前天人资发出来的任命表里，没有我。
其实真的蛮失望的，可是又能怎么办。现在工作内容逐步减少，还能指望公司给我升职加薪？可是工作内容又不是我主动要求减的，也是领导们自己安排的。
我只能呵呵了。
算了，今天立下另外一个flag吧，收到500美金的奖励费，再看情况吧。
其实，我也看不懂人资发的工资条到底是多少钱，我也不清楚，那就先这样混着吧。
