甲方的嘉奖下来了,每个人都很激动,都提前跑到我这看自己能够拿到多少,看到他们这样,也觉得是该鼓励鼓励他们,让他们好好工作,也就让他们看了初稿,这就为我今天的事埋下了祸根。
奖励发放表提交上去后没有得到上面的同意,需要更改,但是结果已经公布了,该如何做?
常听人说管理是一门艺术,管理艺术,但是如果是没有艺术细胞的人在做这项工作呢。记得马云说过,企业家和职业经纪人不一样,企业家要拼要勇,那职业经纪人如何?
我现在是要像企业家那样打破常规还是像职业经纪人那样照章办事?
一切都是未知数。
甲方的嘉奖下来了,每个人都很激动,都提前跑到我这看自己能够拿到多少,看到他们这样,也觉得是该鼓励鼓励他们,让他们好好工作,也就让他们看了初稿,这就为我今天的事埋下了祸根。
奖励发放表提交上去后没有得到上面的同意,需要更改,但是结果已经公布了,该如何做?
常听人说管理是一门艺术,管理艺术,但是如果是没有艺术细胞的人在做这项工作呢。记得马云说过,企业家和职业经纪人不一样,企业家要拼要勇,那职业经纪人如何?
我现在是要像企业家那样打破常规还是像职业经纪人那样照章办事?
一切都是未知数。