在帮助客户做职业规划的过程中，客户通过六鱼的引导做出了比较客观的决策。
另外有客户提出如何评估信效度的问题【信效度就是指在职业规划中使用工具进行测试的准确性】，六鱼有进一步讲解，从个人，家庭，单位，精神和物质进行分析解读。
这其实是价值观的排序问题，并指出迷茫的因素是该考虑的因素没有考虑进去，导致自我无法决策，咨询师就是要看到顾客看不到的纬度，帮助客户发现自己改变，成长，突破的机会。
目标定位是一个人的高级认知，朝着目标不断推进是自律与自我效能不断保障的结果。
价值观排序
你觉得工作之余要好好享受生活，是吃好，喝好，玩好
她觉得工作之余要好好享受生活，是健身，睡觉，读书
价值观不同，排序不同，职业规划的选择也会不同
