1格局变大
当你是一个基层员工的时候，或者是一个中层管理者的时候，你在做人做事会考虑的经常是以“我”的角度考虑问题。
但是等你慢慢开始变成高层管理者的时候，你要考虑的是“我们”怎么能实现更大价值，也就是说格局越大，收入越大。
2.善于学习和观察模仿
你看我们小的时候刚出生，作为一个小朋友，他什么都不会的时候，我们其实核心在做的事情就是模仿，比如说模仿大人说话说妈妈爸爸。
当你开始学习走路的时候，走路的过程自己不会，但你一定会模仿着身边的这些亲属们，慢慢一步一步的亦步亦趋，这好像就是我们每个人成长的这种过程。
所以但是往往我们长大的时候，我们好像忽略了这种模仿的能力，把这种能力慢慢的给蜕变了，所以首先我们得需要拥有志存高远。
l3 有贵人
有些人的贵人是自己的老师，有些人的贵人是在关键时刻点拨他们的人，但是这些能成就非常大的朋友们，他们身边都统统有贵人
4.习惯
年薪百万的人他们都拥有好习惯，人其实就是习惯的产物，你拥有怎样的习惯，你就拥有怎样的人生。
