办公室老师下单买午饭，没一会儿就送来了。我们一边感叹，时代的便捷，一面又在感叹外卖骑手确实比原来要多了。现在很多人宁可去送外卖，也不愿意去工厂上班，为什么呢？
一：现实收入
工厂的收入，多数不高。对于工厂工人来讲，社会的分配原则也就是在满足生活的前提下适当的提高一点。由于人数众多，随便提一个档次，对工厂来讲就是不小的负担，所以很难遇到轻易调整工资的工厂。调整一个人可以，要是一大群人，那基本上就很难了。
收入少，指出是不少的。现在的物价很高，房价更高，这个时代干什么都是要花钱的。你不能说自己的工人，买馒头就便宜，买房子就打折，生病就大部分报销。人们的衣食住行，全都依赖钱。工厂待遇不好，还不如送个外卖，多劳多得。
二：真实本领
现在的工厂多是流水线，每个人只负责其中的一小部分。打个比方，有的人在工厂里，就负责上几个螺丝。连续几个月就是上螺丝，增加的本领是什么呢？就是快速上螺丝。
送个外卖，最起码能到处看看，增长一下见识，或许还能找到一点机会。
三：工作环境
工厂的工作环境不那么自由，这是很多人非常讨厌的。流水线的工厂，有的对员工的以来比较大，甚至上个厕所都有人看着。为了防止原件流失，严格的检查，也让很多人感觉到反感。
同事来讲，周围的人都是工人，也不能找到非常好的人脉资源。这也是一个很大的问题。
四：机器换人
记得曹德旺有一个纪录片《美国工厂》。其中讲的一个画面就是一个工程师对老板说，“你下次再来的话，就看不到这几个工人了，我们的机器马上到位。”所以从这个角度来讲，很多工厂的工人，也没有那么多的保障。
外卖骑手，虽然说无人车一直说的挺好。但是在这个一个时代，短期之内应该很少有机器人，能穿街走巷的送外卖吧。
