近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会，为当下及未来一段时期的公务员工作指明了清晰方向，意义深远。
会议着重强调，深入学习贯彻习近平总书记有关重要论述和指示批示精神是关键所在。公务员作为党和国家事业的中坚力量，唯有通过持续用党的创新理论武装头脑，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，才能塑造良好作风形象，深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，进而切实增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。这不仅是对公务员政治素养的严格要求，更是确保党和国家事业沿着正确方向前行的根本保障。
抓好公务员法律法规和《全国公务员队伍建设规划纲要（2024 - 2028 年）》的贯彻落实，是提升公务员队伍治理效能的重要举措。在考录工作方面，拓宽选人用人渠道，能为公务员队伍注入更多新鲜且多元的活力；深化公务员分类管理，可让管理更加科学精准；完善考核评价和正向激励机制，无疑会激发公务员的工作积极性与创造力；落实好公务员转任、回避、辞去公职等制度，则能让公务员队伍的管理更加规范有序，真正将制度优势转化为治理效能。
基层治理体系和治理能力现代化离不开一支强大的基层公务员队伍。发挥好公务员职务与职级并行制度效能，为基层公务员松绑减负，充实调优建强基层队伍，是推动基层发展的务实之举。基层工作繁杂艰巨，只有给予基层公务员足够的支持与关怀，才能让他们安心扎根基层，更好地服务群众，为乡村振兴、社会治理等基层事业贡献力量。
加强重点问题研究，提升公务员管理工作者队伍的政治素质和业务能力，是推动公务员工作高质量发展的内在动力。管理工作者具备更高水平，才能制定出更科学合理的政策，更高效地管理公务员队伍，实现公务员工作的不断进步与创新。
全国公务员工作推进会精神为公务员工作提供了全面且细致的指导。我们要以此为契机，从政治建设、制度落实、基层队伍强化、管理能力提升等多方面协同发力，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的公务员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。相信在这一精神指引下，我国公务员工作必将开创出崭新局面，有力推动各项事业蓬勃发展 。
