别把认识当认知

偶然间翻到我前一阵写了一半的简书,看到去年我跟公司HR沟通的一段对话:

“我是不是那种不管别人多少分都要求他们要达到100分的领导呢?”我问。

“不是的,你是不管人家多少分,都要求人家达到200分的领导。”

她说话一贯很直接,即便是对我也一样,听到这句答复第一感受是很刺耳,心感觉被针刺,很痛,在流血......

马上问自己:“为什么会有这样的感受?”

答:“这句话好像把我近两年来的努力一下都打回原型,我一直努力在调整自己,不想再像原来那样,可是结果并非我想象的那样,是我掉进的坑太深爬不上来还是我被自己的爬所迷惑,以为自己已经上来,其实空有动作,效果欠佳。”

那一霎那确实感到失望甚至悲观,感觉周围的人都近在咫尺,似乎又远在天边,我嘴上说想听真话心里话,可是我行为上给人的感觉却是拒绝。

但想一想其实也不至于,只是我感觉开始触及到了更深层的内心而已,越深就会越痛的。原来的我拒人于千里之外,现在我已经在张开双臂想跟人拥抱。不过拥抱不代表着从心里的接纳,敞开自己的心来接纳,才是真正的接纳。认识归认识,意识到这点半年多后,直到今天我回想起这件事时,才感受到我的心门真的打开了,见亮了......

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