这是我第一次在简书上发文，因为确实是焦虑到不知所措了。
1990出生的我，从10年就开始做起了教培老师，记得那个时候还没有校区的说法。一间小小的工作室我和老板就两个做，说不辛苦是假的，除了一周带几十个孩子上课以外，还要视频剪辑、录课、研课、打电话回访、做销售，一个人当七八个人使。
但是整个过程我都没有抱怨，那个时代的老师站在台上就是光荣的，出到街上说自己是老师大家都我尤为尊敬。还有很多可爱的孩子每天在我的生活里，我很喜欢4岁的孩子，她们小小的脑瓜内会装很多新奇的小想法，和这些孩子的交往过程中感觉自己也是个小孩子。
①：教培行业的第一大重创-----疫情
这次疫情我也不用多说，大部分的行业都受到了不同力度的打击。教育培训行业是重创之一。从业快十年来，第一次遇到这种事情，无论是时代还是个人，都无法逃离这个事实。当时除了害怕以外，我们公司给了我们在家办公的机会，做线上课，听起来很不错吧，也很有希望。
除了给孩子上正常的线上课程，也针对家长开设了疫情期间的专题直播讲座，如《中国力量》、《学业规划》、《心理辅导》等主题。每周末都在坚持。一开始我们的老师都是齐心协力，家长们受疫情的影响在家中空闲时间也比较长，对我们的回应很热情，我当时觉得，成功了！
过了快一个多月才发现，糟糕！决策出现了问题。由于我个人怕对家长学生的服务不到位，本来一周一次的服务，变成一周两次服务，提供的也一直是免费的线上课堂，这对很多老师都是不公平的，我没意识到这个问题，随后就引起了老师们强烈的不满。因为这个错误决策，我的团队失去了几个骨干。
②：教培行业的第二大重创-----指导价降低
9 月 6 日，国家发展改革委、教育部、市场监管总局三大部门联合发通知，官宣教培机构限价。这个通知除了限制住了机构的定价权和招生权，也限制了教培老师的工资收入。
【总结】：教培老师不配高工资！
③：教培行业的第三大重创-----双减政策
这无疑是对教培行业最强有力的一次重大打击了。
我也是从这个阶段开始进行了自我思考，我该何去何从？
令我心寒的是，双减政策刚出台，公司就准备好了让签合同，签了就是教培临时工，不签就我也没有经济来源，怎么想只能离职这条路给我选择。
我搜了很多教培老师的转行，小红书、知乎、百度、抖音，所有的信息都在告诉我，你太难了！！！！
考编，理工科对口单位太少了×
考研，年纪大，时间不等人×
运营，岗位要求经验，不符合要求×
人事，没有基础，公司看不上×
�本身感觉很有动力的房贷也给不起了，孩子上学也供不起。我知道这篇负能量有点多，但是压着这口气也很难受，教培老师做错了什么？我要怎么做去拯救自己？
朋友们都有什么出路可以建议我一下？我建一个交流群沟通，比较有想法的的教培业内朋友可以私信我进群给点意见。
群内都是为了过渡期而做的个人分享，如进群不要散发负面信息，不要出现广告、诈骗等信息，谢谢大家配合，都不容易！
最后希望所有教培的老师能尽快找到出路，我们并不差，只是还没找到方向。
