《没过别难受，还有机会！××省国考调剂职位63个，调剂128人》
《96.5万人参加××年度国考笔试，平均40人竞争1岗》
“城里的人想出去，成为的人想进去”这是公务员的现状。
如果还觉得公务员是铁饭碗，可以稳定干一辈子的话就大错特错了。
现在的大学生毕业后基本就有三种出路，考研、就业和考编考公。
我相信每位家长都会对孩子说过“毕业后就考公务员，工作稳定而且说出去也好听”这样的话吧。
为什么家长都会这么说呢？
一是安全感
中国父母希望孩子稳定，不折腾。父母这一代人，经历了改革开放的跌宕浪潮，经历了下岗潮、下海潮、股市的大起大落，尤为看重“稳定”带来的安全感。
很多人到企业工作就会发现竞争压力非常大，随时有被裁员的风险。
所以公务员是最好的选择，收入不一定好但是非常稳定，不会因为经济的起伏发生剧烈变化。
这里不是说机关单位的办公条件有多好，而是整体来说，公务员“逢进必考”的要求保证了整体队伍的综合素质。
公务员有着完整的培训体系，新晋公务员有初任班，不同系统有自己的业务培训，不同级别也会定期举办培训。
各地组织部和党校也会自主开发一些公务员素质课程，如心理调适、公文写作、党务知识、最新政策解读等，帮助公务员成长。
你能做到严格遵守行政指令吗？你能克制自己的个性，遵守规矩吗？你认同科层制管理的逻辑吗？对于“党员先上”的命令，你能接受和服从吗？你能随时响应加班吗？你能耐心地向群众解答政策吗？
如果答案是否定的，那么我不建议你考公务员，一个对制度不认可的人，哪怕侥幸考了进去，自己的心理也会很不愉快的。
如果我们认为这是未来的趋势，那么很多人现在选择公务员工作，就得做好心理准备：有一天也许国家会考虑缩小公务员队伍规模，万一你面临被裁员的局面，你是否有能力适应离开体制保障的生活？
不管做什么工作，我们都要有独立谋生的能力，都要有转型的实力。近几年，辞职的公务员越来越多。
不要以为考上公务员就拥有铁饭碗了，你要时刻保持学习和进步之心。
