会批评的人，不仅让人接受，还会非常感谢指出错误。不会批评的人，不仅达不到效果，还会适得其反。
批评要委婉的说，不要指责。语气要平和，不要一副冷冰冰的样子。一副得理不饶人的样子。
对事不对人，不要说做出这种事就知道你是个什么样的人。
1.看场合
要给对方留面子。一般情况下，批评他人时不能当着第三者的面，更不能在公开场合点名批评人，而是应该选在没有旁人的时候进行。
2.不翻旧账
就事论事，不要新账旧账一起算，那样等于是在揭露别人过去的伤疤，只会更加的讨厌你。
3.缩小批评的范围内
不要没完没了，什么都批评。都一点包容。多去理解别人。点到为止就可以。
总之，直接批评很容易激怒对方，所以，不要一开始就直接批评对方，而是应该心平气和地问对方一个问题，用提醒代替批评。假如你刚开始就怒气冲冲的，很可能会吓到对方，对方也就不可能平静地接受你的批评了。
