培训课件的设计思路

        我们在日常工作中经常会接到一些紧急的任务,比如领导安排做一个学习总结或者做一个专题。我们怎么能快速且高效的完成呢,其实思路最重要。

      拿一次制作培训课程举例。1.要想清楚这次培训的目的是什么,受众是谁。2.围绕这个目的课程如何设计课程大纲。3.在课件里面把目录做出来,包括每个部分的第一页,不能先直接搜集各种资料,如果那样,课程内容就不是我要的主线,做起来费时费力;同时要注意跳出关注点去看这件工作,不要紧盯着电脑,换一个环境,不要被眼前的工作事项干扰。4.有了目录再去找素材,这个过程才是搜集资料的过程。

      愿与大家共勉!

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