社保知识，小龙虾每日分享第449期，欢迎关注！

国家统计局最新统计信息显示，我国的城镇非私营单位的就业人员社平工资达到了月8903.08元，接近9000元。

社平工资快要到9000元了？

很多人看到社平工资接近9000元，直呼不可能，自己怎么年年“拖国家后腿”？

实际上，这里许多人存在着误解，解读这个工资有几点需要注意：

首先，统计范围需要理解。“城镇非私营单位的就业人员”，这个概念简单地说就是机关事业单位人员（公务员、事业编）、国企央企人员。

众所周知，机关事业单位人员以及国企央企人员的工资相对来说就是处于较高的水平，因此城镇非私营单位就业人员的月平均工资9000元就能理解了。

2021年城镇私营单位就业人员月平均工资5240.33元，相差还是比较大的！

其次，工资的构成需了解。统计部门统计的8900多元工资，并不是我们理解的到手的实发工资。

统计部门统计的工资包含了加班工资、津贴、补贴、奖金、绩效等，属于全部工资总额，属于应发工资，也是扣除保险之前的薪资。

最后，关于社平工资变动需了解。前面跳到“非私营”为8900元，“私营”为5200元，社平工资达到了7000多元，为什么实际只有5000元不到？

这里要知道，统计的都是有法人单位的就业人员。比如张三是个体经营者，一个月2000元工资是不会被统计在内的。

因此，虽然看是解决9000元的社平工资，实际上和自己关系不大，绝大多数人的薪资还是5000元不到的！

社平工资涨到9000元，在职与退休哪个更受益？

社平工资上涨对于一般人有什么受益？

为什么说退休人员的收益要大于在职人员？

对于在职人员，社平工资的提高主要体现在缴纳基数的提高！

缴纳基数的提高带来的影响主要两个方面：

一方面是社保个人缴纳金额的提高，当然退休后计算养老金的时候也会有所提高。

另一方面是特殊待遇的提高，比如一次性抚恤金、一次性伤残金、失业金等等都会有所提高。

对于退休人员而言，社平工资的提高，养老金的调整会结合社平工资以及物价增长水平！

相对来说，退休人员是直接受益，在职人员是先付出再受益！当然总体都是处于受益状态！

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