知－客观事实O:你学到了哪些内容？
书中用真相激起希望的例子，让我们看到，一个士气低落的团队，想争取一个数十亿美元的合同。但大家都对此感到很焦虑。最后团队领导向团队传递了基于现实的客观信息，并且每3周进行一次4D团队发展评估，该团队进步明显，提升了获胜的概率，最终赢的了这个合同。
感－本能反应R:这些內容给你内在带来什么样的本能的反应=情绪和感受？
看到这样的故事结果，我特别高兴
悟－联想启发I:联系你自己的经历，以上OR內容对你的启发有哪些？
这个故事引起我的重视，这里说的乐观是有前提的，不是盲目乐观，是务实的乐观，这也让我对自己的工作和产品开始反思。在工作中，我也曾出现过对自己的产品有过不切实际的悲观情绪，觉得产品在市场上的占有率不高，进而觉得产品竞争力不强，现在才明白自己的这种想法不具备务实的乐观。
行－决定行动D:为了自己更好的工作、学习、生活和成长，你马上会去做的行动是什么？
通过对16章的学习，我开始尝试调整自己的行为，在遇到类似问题的时候，会客观地考虑实际情况，根据现实的状况，激发自己和团队成员快乐的情感，调整心态、争取资源，全力以赴去进行产品优化。
