校招管培入职至今一年多，经历得不多，想得倒不少。
一张白纸铺就进入一家企业，初初见面，便只想着，用火热的青春，织就一副成就昭彰的宏伟画卷，不论是为公司，还是为自己。
一个月，两个月，三个月，原本的热情被消磨，慢慢剩下些许。到后来就发现，只是为了活着，好好活着。
毕竟，要活着也不是那么容易的事儿。
特别是对天朝众人，疫苗事件毫无防备就扑面而来。
周末朋友圈刷屏，成婚的同学们纷纷找出疫苗本，炮轰难被幸免的疫苗注射。当看到那些厂家生产的疫苗，可能流通在宝宝的注射地时，心里那一圈闷火，简直难以释放。刘强东炮轰，同学说很理解很理解他的心情。深圳有香港，厦门有台湾。一首凉凉，落地签走起。
心里是悲愤的，我们其实都在船上，若不施手，海浪翻覆时将无以为助。天道往复，轮回有常。
但我们又是无力的，仅能声援、支持、朋友圈转发、大力谴责，就好像重重的一拳锤在来海浪里，徒有浪花。
此刻看到一则新闻，阿里健康的小二们出手啦。
多已为人父母的他们，在钉钉里一拍即合，产品、技术、测试、运营20来号人，通宵做出了疫苗查询的核验程序，爸爸妈妈们只需要输入疫苗本里名称和批号，就能获知疫苗的安全性。
他们说，听到这个新闻很痛心，为人父母，阿里健康也在做药品追溯的业务，就想着这个功能，早一分钟上线也好。
深受感染。
但评论更加暖心，网友们纷纷点赞，最后喜欢附带一句，很想成为阿里人！
单纯从这件事，总结出几点：1.阿里人本身，具备极大的能量，不论是编制程序的创造力，还是及时跟进的执行力。这两种能力，是一家公司赖以延续和职工愿意依附的莫大资本。
2.阿里人，有极强的社会敏锐感，关注到生活的方方面面。马云爸爸之前说，如果有机会，还是愿意回到乡村英语教师的样子。现在的他，担负太多责任，但也就是这样，阿里本身就是以生活本身为周边的扩展企业，所谓责任，肩负万众，但一旦顶起，就势必以本心托付，毫不懈怠。
3.阿里人，有极高的社会认同度。好比我们当年看到的录取通知书，今天你以阿里人自豪，明天阿里以你为骄傲。一家企业，良性循环，当是如此。
此刻我就很想说说我在的贵司了。
毋庸置疑，这的确是一家无可匹敌的好企业。只是无可匹敌和好，是分开的说法。
论体量和发展速度，称无可匹敌毫不逊色。
论社会责任和城市进步，说好也无可厚非。
只是，这样一家企业，现在被黑得发亮。黑到与我数月难以联系的多位朋友，纷纷转发一则全国维权消息、工程质量消息过来为我，是怎么回事。
此刻，我却只能回一句，不知道。
两个层面。1.是我真的不知道，这是真是假。2.我对贵司的认同，并不足以让我发声。
就好比之前某大V写说，贵司现在不足以让90后自豪地说，我在这儿奋斗。
甚至连疫苗事件传播得沸沸扬扬，人们对贵司的黑度依然热度不减。
从这个角度来看，那这样的公司，就并不是一家，有着良性传播机制的优秀组织。
起码，我是这样认为的。
