第三篇：在虚心的世界里风轻云淡。充实自己，何必自寻烦恼。
好多企业老板总说自己招聘不到好人才，为什么呢？
一是缘分，招揽天下之大才，得有缘，若是无缘，注定分道扬镳；二是眼光，人才可遇而不可求，遇见了，不能只看外表，需要慧眼识得真英雄；三是心态，不要为自己的利益着想，要他能为你创造多少剩余价值，你要以此来考虑给他应有的回报和升值空间。
工资待遇好，有提升空间，就能吸引人才、留住人才。信仰和尊重可以吸引贤能忠诚的人才，霸道和自傲能吸引圆滑听话的人才。没有绝对的无私，只有公平的无私，每个人都有自私和无私的一面，就看你如何来对待他，人才既有无私的原则，也有自私的理由。
小偷总喜欢去偷一些珍贵的东西，优秀的人才也会被别人惦记或挖走，庙观里捐来的东西，往往是一些不容易变现而且便宜的物品。贵重的东西容易吸引人去夺取或偷盗，优秀的公司和老板更容易吸引人才的加入并发挥作用。
大风吹过的地方，不是尘土飞扬，就是波涛汹涌，当左邻的炫富狂风刮到右舍面前时，右舍因为嫉妒就会盼着左邻穷；当高朋的摆阔大风刮到寒友面前时，寒友因为自卑就会盼着高朋失势。带着酸味的语言，让羡慕化作仇恨，这个原因，是不需要理由的，无需责怪是谁不对，因为双方彼此都迷乱了本心。
明白的人，懂得放弃这些没用的心思，坦然做好自己，调理好身心的健康，享受生活的美好。有些东西符合自己的争取条件，但有些东西是争不来的，因为桃树再争取，也结不出葡萄来；苹果树再努力，也结不出寿桃来。
平凡的人，要么去过简单率性的生活，要么就过智慧隐忍的生活，不攀比，不逞能，欲望简单了，快乐也就来得简单了。
有才、有智、有钱的人，一旦外露、显耀、有所行动的时候，就得留神身边的对手和小人，因为四周到处都隐藏着恶意和陷阱。
有些事可为，但不要刻意地标新立异，去违逆规则；有些事不可为，就不要聪明自负，把脑子转过了圈，来违背趋势。
我们本该风轻云淡，为何要自寻烦恼。
第三章原文：不上贤，使民不争；不贵难得之货，使民不为盗；不见可欲，使民不乱。是以圣人之治也，虚其心，实其腹，弱其志，强其骨，恒使民无知、无欲也。使夫知不敢、弗为而已，则无不治矣。
