转眼又快到求职季，身边的师弟师妹们也或多或少的陷入焦虑，迷茫和不知所措。突发奇想的想把自己去年的求职经历和大家分享一下，希望能对初次进入求职大军的你，你们有所帮助。
简单自我介绍一下，天津地区某高校2018级影像专硕硕士研究生，2021年6月毕业，求职经历也算坎坷，基本天津地区的几个大医院都走了一糟，幸运的是最后如愿找到了一份自己比较满意的工作。那么言归正传，接下来我从一下几个方面和大家分享一下天津地区影像专业求职现状和各大医院历年面试情况。首先，和大家分享一下天津地区影像专业的现状，天津影像毕业生主要来自天津医科大学，南开大学和天津中医药大学，当然还有部分外地学校的考生。南开大学和天津中医药大学每年影像的毕业生很少，基本加起来也就3-6个不等，而天津医科大学每年毕业生也就20-30人左右，还有很多选择继续读博，也有部分选择回家工作，所以最终留在天津找工作的天津本地毕业生其实并没有多少，而天津的医院着实不少，所以首先可以确定的是，只要你想留天津，是肯定都能找到工作的，所以大家根本不用过于焦虑，但要想找到一份自己满意的工作，可能就需要提前准备以及自身实力了。
那下面将依次介绍各大医院的面试情况，顺序主要按照各医院的面试时间。
首先最先发布面试公告的是天津市肿瘤医院，大概在三月中下旬的时候，2021年是4月8号组织的面试，天津市肿瘤医院近几年都是招人事代理制的，所以都是医院组织面试，没有笔试，也没有二次面试，大概流程就是按要求提交简历至相应邮箱，然后等面试通知。因为肿瘤医院是天津地区相对较早发布招聘通知的医院，所以基本当年的毕业生都投了，但是可怕的是该院当年只有一个影像的名额，最后通知了五个人去面试，大部分人的简历都杳无音讯。这五个人其中有四个男生，另外一个是个女生，手握好几篇文章。所以很显然，男生求职真的很有优势，这也是我第一次真正体会到，师兄师姐口中的“男生就顶一篇SCI”。
最后的面试过程也相对简单，所有专业一起面试，每人3分钟左右，先是自我介绍一下，然后是主任们随机提问，一般问的问题很简单，问了我毕业课题做的啥，导师是谁，哪里人，为啥要留天津啥的常规问题，很少问专业相关的问题；面完之后跟其他人交流，问的问题都差不多，有文章的就会问问文章情况。面试完以后就可以回去等消息了，一周内出结果，一般人事处给录取的人打电话，没收到通知就意味着没戏了。最后录取的是一位男生，好像有几篇文章。
接下来出招聘公告的是天津医大系统，主要包括天津医科大学总医院，天津代谢病医院，医大第二附属医院，天津医科大学口腔医院等，医大系统是统一考试，是有正式编制的，按考试成绩1:3参加面试，21年总医院招了3个，代谢病好像是2个，其他医院好像没招人。这几个医院只能其中选一个报名。最后总医院是有28个人报名参加考试，代谢病医院好像是16个，但最后有一些人没去参加考试。最后考试时间定在5月8日。总医院最终按考试成绩排名取了前10名进入面试，总医院面试采用的是类似结构化面试，面试流程也相对简单，面试内容有英语提问，一般问的是一些开放性的问题，比如你为什么选择我们医院？你对我们科室了解多少？你为什么选择这个专业？啥的，都是一些比较常规的问题。后面就是几个专业性的问题，牛眼征见于哪些疾病？环征可以见于哪些疾病？每个人的试题有点不一样，大多是类似的影像征象的题目，这个就看平时的积累了。面完就可以回去等通知了，结果出的比较晚，好像得有一两周。最后录取了一个男生和两个女生，所以总医院的面试还是相对公平的，女生也不用过于担心性别问题，只要你全力以赴，也一样能冲出重围找到自己满意的工作，单位喜欢要男生只是相对的。
随后便是卫健委的考试，卫健委所属医院包括天津市第一中心医院，天津市人民医院，天津市环湖医院，胸科医院，三中心医院，中心妇产医院等，笔试时间大致是在5月23号，考试内容和之前医大系统的考试差不多，但比医大系统多考一门医学行政能力测试，有点像行测。专业课也是考影像诊断，考试内容和医大系统的出题风格比较相近，考的题比较老，也比较基础，比如左肾位于第几锥体之间？标准的颈椎正位片包括范围？核磁上什么序列看肌肉比较好？肾小盏有多少个？等等，这类比较基础的题，所以复习的同志们一定要好好看影像诊断那本书，而且一定要看细一点，这些知识点都藏在课本的犄角旮旯里。考试内容就说这么多吧，后面有时间单独写一篇文章梳理。
这些医院也是只能选其中一个报名，考完之后就等考试成绩，也是按1:3的比例进入面试，最后的面试时间每个医院不太一样，大致都在六月底到七月初。
天津市人民医院
在等成绩的过程中，天津市人民医院发布了2个人事代理的名额，只需要投简历就行。面试定在5月24号，这个面试比较随意，面试官也只有四个人，两个影像科的领导，一个超声主任还有一个人事处处长。最后总共去了8个人，面试按抽签顺序进入，首先需要朗读一段英文文献，然后口头翻译。之后是自我介绍，面试官提问，问题也比较简单，一般是按简历上的内容进行提问，也问了一些专业问题，如肺结核的分型及影像学表现。人民医院出结果比较利索，等所有人面试完之后就当场出了结果，最后留下来了两个男生，人事处处长一对一单独聊了一下，大致是告诉你录取了，后面的入职流程等。其他人就让回去等消息了，其实也就是没消息了。
天津市第一中心医院
之后就是卫健委的面试，卫健委的医院很多，但只能选一个，所以同志们提前就得想清楚想报哪个医院。但是想要进入卫健委的这些医院不一定要参加这个考试，因为有些医院后面还会有人事代理的名额，比如人民医院通过卫健委的考试有两个名额，还有就是刚刚说的人事代理的两个名额。这两个是不冲突的。
天津市第一中心医院的面试时间安排在7月6号的下午，采用的是严格的结构化面试，所谓结构化面试就是双盲，考生和考官没有任何交流，按抽签顺序进入考场，桌上有一张纸，总共两个题目，计时4分钟，包括读题的时间。题目都是开放性的题目，所有人题目也都是一样的，两道题分别是：某地实行一项父母生病，子女带薪休假15天照顾父母的政策，请问你对此怎么看？另外一个是，某科室骨干提出离职，领导让你去劝说，你会怎么办？四分钟一到就不让答题，所以时间非常紧张，根本来不及思考，很容易结巴和冷场，所以平时大家一定要提前针对性复习，网上有很多类似的题目和课程。
其他医院有的也会问专业问题，并不全是这种结构化面试，比如中心妇产医院，她就会问很多关于妇科核磁影像的问题，所以大家要根据自己所报考医院针对性的准备。
基本到这儿天津地区的求职面试已经差不多了，后面还有一些第三批次的名额，还有一些其他医院如中医一附属，儿童医院，泰达心血管病医院等，每年也会招一些人，有意向的可以关注一下。
以上就是关于天津影像专业几大医院的面试情况，希望对正在过即将找工作的你、你们有所帮助！
