从混迹剽悍江湖的时候，就有一句话一直充斥于耳：利他就是最好的利己。

如今到了一稼老师的社群，依然奉行着一句话：成就别人就是成就自己的最快捷径。

时至今日，自我反思后，我觉得自己做得远远不够，不是我不懂得分享的重要性，而是我发现自己会无形中将分享变成说教，甚至是说服，如果对方不能给予我若有所思或者如获至宝的认同感，我会有一颗红心被贴了冷屁股的感觉，瞬时间索然无味，意兴阑珊。

我百思不得其解，为什么如此甚好的理念或者课程，方法，有人会无动于衷，不屑一顾，甚至会觉得你是中毒太深？再后来，我就只能事不关己，高高挂起了，并且在我的心里深深的为一个词的发明摇旗呐喊：智商税。

从来不存在前车之鉴，必须要亲自经历，才能懂得锥心的痛。不交税，哪能轻易提高智商？不跌惨，哪能知道爬起？

看，一个标榜为终身成长者的我，曾经也就这样的格局，更何况那些完全不懂成长是为何物的人？

我的复盘日志从2018年的8月份开始记录到现在；

我给孩子的英语日志从2018年1月份开始记录到现在；

我或多或少的读书感悟、经历反思、课程实践等文章也在不断地更新中；

一稼老师的课程后，每天我都在自己的脑子里做无数的假想、联系、对照；

反复深思后，我认为的分享经过升级换代，大概长这样：

1.分享是建议，也可以是探讨，但不是上课。

换句话说：对分享对象来说，分享是选择，而不应该成为唯一。也就是说，要给对方选择权，他可以采纳你的分享，也可以对此提出质疑或者求证，不要让分享的发心绑架了被分享者的意愿。似乎不采纳，不接受就对不起我们的苦口婆心。

回望自己，我就是在这样的误区里被伤了，所以才会没气力分享。

2.分享要看对象，只给最需要的人，而不是逢人就分享。

这条太重要了，为什么同频的人好交流，因为双方有着相同的认知基础，同一平面的人群更容易听懂对方的意图。如果隔着很多层台阶，别说让对方听懂，很可能对方都不一定能听到你的声音，哪怕任由你声嘶力竭。

回望自己，经常试图跟不是同一追求的人阐述一些我的所感所闻，结果就是自己慷慨激昂，对方沉默不语。

3.分享分阶段，一口气吃不成胖子，一次提点不会让对方全面开花。

这条是第二条的延伸版，根据不同人的需求级别给出不同层级的分享和建议。这一点我想从一稼老师的课程设置上就可见一斑。

老师每年都会花百万和托尼罗宾斯这样的高能大师进行学习，为了让更多的额普通人能够有机会得到同样的学习机会，老师也将自己的课程按照托尼的模式进行设置，价格高，级别高，强度大。虽然已经做了将维处理，但仍处于高端产品。仍旧成为多数潜在用户望而却步。

怎么办呢？7天理财营、财富营等平易近人的课程设置后，为普通人提供了先登机再升舱的机 会。没坐过飞机的人，没机会知道头等舱的模样，近距离观察后，才能明确需求。这就是需求的挖掘，很多人其实是不知道自己真是需求的，高段位的指导老师不仅会解决显而易见的问题，还能挖掘深层次的根源。

回望自己，分享时只顾自己忘情地说了，还没摸清楚对方的需求，其实超出了对方的接受度。

4.分享要具体，要走心，切忌流于形式。

夸赞要具体，大家都知道，不能总是乏味机械地说对方：你好棒！同理，分享也需要具体走心，不能流于形式地说：我觉得这个不错，你试试！

感觉到没有，每天都有很多这样的声音充斥在你耳边，这个不错，那个很好，到底选哪个？到底哪个可以解决你的问题，并没有人真正关心。

如果你听到有人这样和你说：我觉得你目前是对夫妻关系比较头痛，你不知道和对方如何沟通，或者如何能够引起对方的注意力，很多想说的话到嘴边时就变了味儿，明明是关心表现出来的却是嘲讽。这是沟通和理念出了问题，我想你需要一稼老师的情感营。

这个课程不仅教会你如何正确地换位思考，感受，还会告诉你如何和丈夫相处，调动他的积极性，统一你们的思想共识，并能让你在点点实践中感受双方的变化。如果你需要的话，可以看看我发给你的课程介绍，具体情况，你还可以去咨询课程顾问。

这样的分享和推荐，就是走心的，也是靠谱的，不仅具体而且得当。

回望自己，在这点上做得不错。我一向会把自己的感受和心得打包赠送给需要的人。在我看来，没有实质性的分享等于一杯蒸馏水，寡淡无味，说了等于没说。

最后，分享有技术，真诚是关键。

一切本着帮助别人解决问题为出发点，忘记自我展示和刻意说服，分享就会变得功德无量！