11.1号亲爱的左哥再次为我们带来心的体验，向内探寻自己，去除浮躁，回归本真，学习很重要，成长很重要，真实最有力量。从企业文化导入，一家企业真正的企业文化体现在于，团队每个人，都能活现企业文化精神，都能时刻践行企业文化精神，才能时时传播企业文化，一切都过去，唯有文化生生不息。现在的自己，更多会用到企业文化来衡量和要求自己，注意言语行为，严于律己。
在一次提到因果关系，很多时候，我们往往只追求果，而不在因上寻，不在因上努力，一个月业绩不好，业绩不好是表象，是一个结果，而我有为这个结果付出多少努力？活多少创造？想多少办法？链接多少人？寻求多少帮助？做过多少改变？还是说，仅仅，我只是为了做而做？创造价值＝财富。
真实最有力量，开放才能接收，用心能发现生活的美好，用心学习会发现没有白白的付出，用心体验每个当下，会觉察环境的流动，用心感受一个人，会赢得内心的温暖和感动。这一期我们重点锻炼我们的觉察力和化解的能力，开启我们心的能量，我们有多久没有听到自己内心的声音，又有多久没有好好的感受心与心的流动，通过一个小小的互动环节，只是静静的对另外一位伙伴表达内心柔软的话语和爱(亲爱的，我喜欢你)，我们都太习惯不由心的表达，我们都太习惯用脑来判断用来如何表达，生活的快节奏早已练就了我们一套很好的自我保护机制，不让自己受伤，同时，似乎离我们自己也越来越远，(张德芬，写过一本书亲爱的，外面没有别人，只有我自己，凡事我抗拒的，都会持续，越抗拒，越持续)。真是如此。
带上觉察力，觉察自己，觉察环境，觉察身边的人，事，物，觉察每个当下的能量，当我们刻意锻炼这一能力时，我们就多了一份接受和淡然，内观和自省，通过一小段冥想，有那么一小会会我打盹了，当我回过神来时，看见内心深处的两个小女孩，安静，平静的坐在一个石头楼梯上，两两相望，那么平静和安定，从我记忆起，我就一直感觉自己内心有两个小孩，只是那个时候自己不知道，曾经还问过我导师，后来慢慢学习，才了解到，每个人内心都有三个我，本我，自我和超我，充分了解自己，客观分析自己，适时把握自己，绝对发挥自己，静下心来，我们会看到，当下的我活在哪一个维度？做到无我，而不是无心，内胜外王。
下午人物角色的选择，让我们看到，任何人事物都有他好的价值，和不好的代价，问一下我自己，我最喜欢自己的三个特质，她为我带来了什么样的代价？我不喜欢的三个特质，他又给我带来了什么样价值？我们会看见，无论做任何选择，都有着他的两面性，要么付代价，要么得价值，最终取决于，我们的创造和选择，左哥说，只要初心是好的，结果是好的，至于行为如何，我们做到理解和接受。在一对一案例分享时，让我看到，懂化解，会化解，是一个人最高的学识，其背后反应着一个人的高责任和修养。锻炼自己化解的能力，会大大提升我们的幸福力以及带领团队的领导力。
如何才能让我们更有力量呢？通过一次一次的学习，让我们看到，唯有内求，唯有不断学习，不断精进，带上爱与善良，我们才能真正拿到属于我们力量，从而走在幸福向上的人生道路上！感恩每一次学习，感恩遇见！
