首先要明白“老板有恩于你”，跟“工资不够生活”这是两个不相干的问题，不要混在一起。
先把“老板有恩于你”这个问题放一边，我们先研究“工资不够生活”这个问题。
为什么工资不够生活？
是因为老板开给你的工资少，维持不了基本生活呢？还是因为自己平时挥霍无度才导致的不够生活？
如果是因为老板开给你的工资少？那么为什么他要开给你的工资少呢?
是因为公司经营不好，老板没钱发工资吗？
还是因为公司经营好，老板也有钱，但就是不愿意多开工资给你，原因是因为你工作中只会摸鱼；
又或者是老板也挣钱了，你工作也努力了，但就是怎么努力也完成不了工作任务；
再或者是老板也挣钱了，你工作也努力了，也出色地完成了工作任务，但老板还是开给你的工资少。
我们先把为什么工资维持不了生活的问题罗列出来，再针对性的想对策，这就好办了。
如果是因为自己原因导致的工资少，那么要努力提升自己。如果怎么努力提升也提升不了，会不会是因为该岗位不太适合你，可以结合自身的优势，换一个有利于自身优势的岗位。
如果不是因为自己原因，是老板不愿意给涨工资的话，那果断离职比较好。没有跟他商量的必要，他不愿意给，要也没有用。
如果是因为老板经营不好，没有钱开多的工资，那么也果断离职比较好。要报恩也要有报恩的实力，再说你又怎么知道人家会不会是故意这么做，好让你自己离职呢？
