我想开一家店。
他问我：什么店？
我想说开一家私人影院，如果顾客可以给我讲一个让我满意的故事，我就不要钱了。
后来想想，他肯定觉得我天真，就改了口，奶茶店吧。
他说：很好，利润很高，但是地段很重要。
好吧，我还以为他要说我没个正形，做什么事情都是三分钟热度，前两天刚换了一家创业公司，兴致勃勃的说要给他写创业日记，结果一个字没写，又琢磨着开奶茶店。
我也不知道为什么我想法这么多，可是都没有执行。
人们都说一万个想法不如一次行动。
有时候我也行动了，却总是半途而废。
想做关于阅读的订阅号，二维码都设计好了，结果那段时间突然加班，没时间看书，也就没时间写读后感，就不写了。
想做关于情感的抖音，写了几篇文案，录音的时候觉得自己的声音不是很好听，也没有很多视频素材，也不做了。
我甚至还可以找到一千个借口安慰自己，反正最后也不会成功，还是算了吧。
之前单休的工作，一个人，每天按照相同的套路写四篇文章。
我很迷茫，但是每次问领导，领导都会给我讲达芬奇的故事。
后来餐厅开业，领导和我说餐厅的订阅号也要我做。
我说那我要求涨工资。
领导说之前那四篇文章就不用你写了，你们年轻人是不是都有被害妄想症，我话还没说完呢。
行吧，然后我做了餐厅运营策划书，活动一周一次，餐厅会员免费参加等等。
需要提前将用户聚集到服务号上，粉丝可提前报名，以后餐厅发促销优惠活动也方便。
领导看完之后说，活动一周一次太频繁，可以先办一次活动看看效果，前期的这些预热先不用做。
我问，如果没有人来怎么办？
领导说，那就说明活动不成功。
令我困惑的不止这些，
公司举办了葡萄酒文化节，
时长两天，
我负责刷杯子，
不要惊讶，
我们公司的员工平时还要负责洗车和打扫公司厕所。
活动那天九点开始，
领导让我们早上七点到达场地，
打车费用不报销，晚上活动到11点。
两天活动终于结束，
但是并没有放假，依然需要上班，
公司空调坏了，大家扇扇子的扇扇子，聊天的聊天。
我眼睛很疼，
便趴在桌子上闭上眼睛待了一会，
领导批评我，
我问他，我一定要跟你们一样扇扇子聊天吗？
我闭眼睛呆一会都不行吗？
他说：不行，你不懂为什么可以问问别人。
睡觉和聊天都是偷懒，有什么好五十步笑百步的？
没过几天，我发现新来的文案工资比我高，我毅然离职。
新来的文案负责微博，觉得自己很厉害。
刚来第一天，讲了一堆微博运营的重要性，然后说，我这都是干货，你可能听不懂。
哦，忘记说了，这个公司是做进口葡萄酒批发的，公司的新老客户基本上都是40岁以上，大概率是不玩微博的。
领导觉得她说的很好吧，让她运营微博。
每天发个早安晚安。
到了写日报的时候，微博上新关注了2个人都会写上。
我问领导：这也算工作内容吗？
领导说：算啊，写上了就可以知道微博的工作进展。
新工作加薪且双休，我真的没有留在原单位的理由。
我害怕，我长时间的被压榨并不能让我的能力提升，
只会让我愈发怀疑自己的价值。
我害怕，我的坚持与忍耐，
会让未来的自己认为这不过是一场笑话。
我害怕，我会忘记自己的初心，
变成那些我曾经最讨厌的职场中人。
我们总是被教导，不管经历什么困难都不要放弃，
要相信，坚持是有意义的。
却总是忘记一个词：及时止损
有时候我们总是舍不得那些沉没成本，
或被周围的人影响，
他都能坚持，你为什么不能？
却忽略了问题的本质，
这条路对于你来说，
是否正确。
也许他是一条鱼，
不用担心前方的水越来越深。
但是你是一只小马，
你需要做的是赶紧回到岸上，
从桥上过河。
