5月底同事W离职，刚好做了一个月，说遇到了点事情，不知道什么时候会处理好，怕请假太久会影响公司，boss觉得那是他在找理由。W走了之后，boss让我联系他，说公司不同意他离职，让他回来继续上班，如果决定要离职，那公司就不能按照之前谈的47结了，只能按照普通助理35结，看他能不能接受，我和W转达了，那天打电话也和他说了有10来分钟，他说虽然他觉得这样不合理，之前说多少就要多少，但是如果实在要这样他也可以接受，（大概意思就是这样），这件事也过去一个月多了，今天他打电话给我说工资的事，我说我们也还没有发，他说是要按35给吗？我说是啊之前不是都和你说好了，当时你也说可以接受，他说如果真这样他不接受，他要去告，去起诉，还说是我理解错了，那瞬间我无语了，明明他之前是那样说的，我觉得是给拖久了造成人家反悔。哎，现在变成我两边不是人了，不知道要再怎么和boss说这事，烦死了。liang说先不用说，等人家找上他，他来发问再说，我是觉得要先说下，不然后面人真来找了，他会说我们没和他说，又多了一条理由来发飙，会罪加一等。
这种事情已经不是第一次了，也不会是最后一次，从我到这家公司都不知道多少次了，刚开始和人谈的，做没多久要离职就不给按之前谈的工资给，还说得自己条条有理，把别人说得一无是处，看不起人。
哎，很烦这破事，不知道怎么去和bose转达这事，横竖都是死。
