我觉得职业化，就是专业能力加上人际交往所产生的结果。对于上司，呈现好成绩，对于每件任务都能够尽心尽力的完成；对于下属，呈现好风范，做任何事情都起到带头作用；对于平级，呈现好助人，多看看同事间的难处，再有余力的情况下多帮忙。
关于职业化的10点建议，做的比较好的是：第一，情绪控制能力比较好，在工作中遇到委屈的事情会换位思考或者自我消化，懂得在工作和私人之间建立边界，不把情绪带到工作中。第二：懂得站在别人的角度考虑问题，理解别人，尽量以舒服的姿态待人。第三，不轻易承诺，做不到或者没有把握的事情不会去轻易许诺，诺不轻许，便不负人，这是基本的信用。第四，由于在小公司，目前不使用邮件，但对于微信上的内容发送，也会编辑的简洁、排版利于对方看懂。
做的比较不好的是：第一，表达能力比较差，有时候没想清楚就和别人说了，发现对方还没理解过来，这点需要改进，这是在变向的浪费别人的时间，要注意别人时间的颗粒度。第二，对别人不同于自己的观点，包容度没那么大，学着对别人的观点进行欣赏，这点还需要修炼。
