职场人士的学习策略

I:检索:检查索取所需要的资料重复练习、对照

生成:对不熟悉的事物,初步理解通常是粗糙和笼统的,只有专注于理解,意识才会像"织毯子"那样自动梳理问题。努力用自己的话解释资料,联系事实和已知的东西相关联,才能做到专注,只有做到专注才能精通新事物。

反思:衡量自己的经验和别人的经验和通过生成、视觉化,以及心智演练,把意识调动起了。

细化:赋予新学问多层含义。

A1:跨行学习新东西的时候一股脑在本上抄大堆要点乱七八糟理解不了,浪费了许多时间与精力没有效果,没多思考怎么应用于实践,没有绿灯思维,三心二意不专注

A2:目标:                行动:

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