最近听了叶老师聊管理，收益良多。
太忙来不及整理成文，不过有一点给了我触动，最近工作刚刚好碰到了，用上了以后还真感觉有收获。
他说，你跟人家玩筛子、打扑克，人家作弊你肯定不给，为什么企业里有人不按规矩来你就不认真？
因此我对最近工作表现有问题的同事，不再像以前那么温柔妥协，而是认真的指出他的问题，并强调了我的要求和规矩。
他们一时会表现出很强烈的抗力，几乎要辞职走人，但是我也不想轻易破坏规矩。
结果他们反而想想后，自己按压住冲动，重新回归工作。不知道是否真的想明白了，还是想拖到过年拿钱再走人，反正我是不再轻易妥协了。
