今天六点醒，脑子比较晕，做事效率不高且有点拖拉，一篇听力来来回回一个多小时，得分还不高，整个人的状态很浑浊，总结原因如下：

1， 早起目标不够明确，没有给自己deadline的时间，需要固定早上起来6：00-7:00做的事情；

2， 星期一待业在家，舍友上班去了，有点情绪和担忧，看了一会儿招聘，但是仅仅是担忧，这是没有用的，既然已经在家了就好好把该把握的，英语学习做踏实了，提高能力；

3， 做具体的日计划和月/周计划，四月份美音小组也要开始了；

4， 既然早起了就要用好时间，不然起来这么早干嘛，惯性自虐吗？

既然如此就先把计划捋清楚,本周的计划面临一个问题，就是如果明天上班了，当天时间如何计划？完成以下项目每天专注时间至少7小时，如何分配？

早上6:00-8:00  2小时

下午 19:00下班回家，做饭后20:30

20:30-23:00  2小时30分

剩下不够的时间，只能提高效率，或者晚睡了。

今日计划：

1， 新概念2 L27&28听力 听写完并抄写一遍（预计3小时）

2， 美语 Chapter 3（预计3小时）

3， 投资笔记  了解 可转债并记录（预计1小时）

中午要养成午休半小时的习惯，以确保第二天早起。

13:00-13:30

本周计划：

1,新二 完成小组任务（2小时）

2，美音小组跟读学习（1小时）

3，美语学习和习题（2小时）

4，打字（30分钟）

5， 投资记录（30分钟）

  利用好时间，该休息就好好休息，该学习就专注学习！！

今天实际完成情况：

1， 新概念二 上午总共用时3小时；

L27 听写2遍，用时1小时，L28听写两遍，用时2小时；课文英文和翻译各一遍，总共耗时30分钟，两篇课文用时 1小时。

2， 下午工作以及同事沟通目前情况花费一下午

3， 晚上记录理财（以后下午操作一次，然后睡前记录）-30分钟（已经把有的填了一下）

4， 美语 语法学习Chapter 21:00-23:00（正在学习）

下午和同事聊到公司发工资的以及以后工作的事宜，三个月没有发工资了，老板以“与公司共患难”为噱头要求三月、四月工资对半，上多少天发多少天的工资，打比方原来公司4000元，现在满勤工资2000元，还要扣除社保，基本开支都不太够（这个开支还是我全勤的情况下），不明确通知复工与否，如此下去还不到三个月，公司抗的住，员工快扛不住了。

解决的办法就是能上班就一边上班一边找工作，虽然现在外面企业都不景气，总有发展好的行业，不去试怎么知道呢？与此同时每天的任务也要进行，不能断了，转变消费理念，开源节流，扣去不必要的开支，重要的是个人能力的提升。