检查不是为了抓住你的小辫子,而是检查你完成工作有没有漏洞。检查不是为了惩罚你,而是提醒你自己的懒散自己的坏习惯有没有改正。检查不是为了让你难堪,是为了让你的工作更完美。
不管你要检查谁,如何查,所有的检查都必须具有透明的规定,所有的规定都是大家认可的。检查的过程心理上受到一定压力,督促的压力有了,那么执行率必然会提高。
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