双方各执一词，持续发酵：阿里P8被辞退，P10否认辞退原因为内网蒋夫人事件，而是绩效未达标使然。
P8码农知乎再次回复说明，否认绩效不合格，有多个团队邀请转岗，针对消极怠工说法，只是疫情自身健康状况不能入园，仍旧认为自己因触犯内网言论被警告，导致这次的解除。
另外，此员工也在个人公众号发声，表示劳动合同上，关于工资的说明，是以《聘用意向书》为准，而聘用意向书邮件里面只有一个链接，链接点击后需要登录，登录个人信息后竟然查无此人。
接下来他想通过司法渠道，来恢复其劳动关系，挽回股权激励，并且要求团队向其道歉。
目前双方各执一词，大家怎么看待呢？_@遇见五线谱 关注我，一起向光生长。
