上一期咱们讲解了，如何正确拓展你的婚恋资源。让自己做到选择爱情，而不是被爱情选择。

这一期，咱们来谈一谈，如何统筹自己身边的资源，选对的人，谈对的恋爱，抓住婚姻的尾巴。

一，女人对男人的第一印象，往往是肤浅的，不具体的。

上次说到，小七对搭讪自己的hr总监印象非常好，并且接受了他发起的约会。

几天后，小七到我这里哭诉，说对方给自己的未来化了一张很大的蓝图，然后急不可耐的攻破了自己最后的防线，成功把自己带到了床上......

然后，整个人就完全变了，不仅态度冷漠了，之前对小七承诺过得很多事情，现在都开始死不承认了。

更甚者，居然玩起了失踪。现在是电话也不接，微信也把小七给拉黑了。

我听了之后，没有感到太大的意外。

小七因为急于寻找另一半，并且好不容易找到了一名自己还算满意的，自然想要一击成功，一劳永逸。

谁知道，对方却是个渣男。他找小七的目的，也仅仅是寻求一夜欢愉而已。

通过小七这次失败的经历，我们可以总结出，初期，女孩一定要对恋爱对象保持戒心。

想要检验对方是否是渣男，只需要沉住气，让时间来验证即可。

大部分渣男靠近一名陌生女性，都抱有将其骗上床的目的。

这类男人的做法，往往都是快速上垒。

为了能够哄骗女生上钩，他会给你编制一张美好前景的大网，如果你过于单纯，自然成了容易上钩的猎物。

如果目标你戒心重，迟迟不给他收网的机会，他会很快失去耐心，转而寻找其他目标。

所以说，不管对方在你面前，如何天花乱坠的描述美好前景，在底线问题上，一定要坚守原则。

二，通过频繁接触，充分了解对方的工作，生活，人际关系，并对他的职业前景做出初步分析，对其家庭成员做到心中有数。

小七的闺蜜cindy，朋友圈里的优质男很多。而cindy与小七不同，她是一个聪明的女生，而且她非常了解自己需要什么。

之前有一名男子追求过cindy，这名男子三十六岁，在一家上市公司做销售，每月的底薪加提成超过30k。

这样的待遇在二线城市算是高薪了。

此男形象佳，所以cindy刚开始没有拒绝他。

相处一段时间后，cindy了解到，这个男人虽然薪水高，但工作十分辛苦，基本上业绩靠的是拼命。

而他在这家公司已经接近十年，十年时间在销售岗位上没有过提升。

所以cindy分析，要么是这个男人的人际关系处理不是很好，要么管理能力欠缺。

而快四十的人了，还在这么一个基础岗位上，以后得工作前途堪忧。

再者，这名男子是独生子，他的母亲还是二婚。

cindy分析，有过一次失败婚姻的母亲，对儿子的婚恋期待可能会很高，期待高自然要求也高。

这么看来，想必两人将来结了婚，凭cindy跋扈的性格，婆媳关系也好不到哪里去。

综上所述，这名第一印象极好的优质男，条件瞬间便被cindy拉至谷底。

我们得出结论，大多数所谓的优质男，其实是经不起推敲的。

如果女人想对自己负责，这些细节要做好系统分析。

三，恋爱双方的优缺点要相对均衡，或取长补短，或生活习惯相似程度高。

六六是个单纯的姑娘，借她大多数男性朋友的话来说，她傻的可爱。

六六在一次相亲中认识了一名男子，见过面后来找我帮忙分析。

她感觉这个男人有些强势，两个人第一次约会，所有的安排都是听他一个人的。

去哪里玩他说了算，吃饭选择哪家餐厅他说了算，甚至于点菜都是他一个人全权替六六做决定。

六六觉得，这是不是有点太大男子主义了。他在做决定的时候几乎没有征求过自己的意见。

我想了想，问她，“在他这么多次替你做决定的过程中，你有没有感觉到反感或者不舒适？”

六六仔细思索了一下，说丝毫没有什么不适应。

我笑着说，那你还担心什么？

有的时候，像大男子主义这种看似很招女生反感的性格，其实并非什么缺点。

只要你们性格互补，可以取长补短，有的时候缺点也可以让你们的相处变得融洽。

六六本身是个优柔寡断的女生，大事小事她自己都很难拿得准主意。小的时候父母替她做决定，长大后朋友为她做主。

所以六六如果真的找了一个大男子主义的老公，两人性格取长补短之后，在一起反而会更加合拍。

从这个简单的例子我们可以看的出来，婚恋双方是否合适，也是需要具体问题具体分析的。

如果你能将这三点融会贯通，付诸实际行动，这样争取到合适恋人的可能性，也会大大提高。

关于如何“选对爱情”，今天就说到这里。

未来几天，我们会深入讨论：

女生如何在恋爱对象面前提高自身优势？

怎样创造你与目标的相处空间？

如何沟通才能无限拉进你与目标的关系？

怎样做到快速收网，一击即中？

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