这次公司组织旅游到江西的三清山，三清山的美景给我们留下了深刻的印象，我所在团导游细致的工作也给我留下了不错的印象，订宾馆订门票等大量的工作旅行社在前期已经做好，但是一位导游要带一个40多人的团，这几天这么多人的吃喝以及安全都是他独自负责这很不容易，这就需要一些工作方法，我观察导游的“微信红包工作法”很有套路。
第一个红包“破冰”法。
早上我们在公司门口上车，虽然都是一个公司的，但是彼此并不熟悉，每个人只在自己的位子上玩手机，有的玩游戏，有的和朋友打电话，还有的戴着耳机听音乐，总之都沉浸在自己的世界里。
导游用喇叭告知这次旅游的路线安排和注意事项，随后导游为旅行中沟通方便就建了一个微信群，几分钟后导游就发了一个红包，群里一下就热闹起来，一车的人在抢红包，一车人的注意力都在这个微信群里，群里各种发言，一个小小的红包，彼此之前的拘谨一下子就“破冰”了。一下子车子里就充满了欢声笑语，随后又是唱歌又是讲笑话，气氛一下子活跃就起来了。
第二个红包，红包确认法
导游在重要的工作就是保证团队成员的安全和行程顺畅，最丢脸的事就是把自己团队的人带“丢”了。所以经常要清点人数，比如早晨上车出发去景点，景点游玩结束后等场合都要点人数，人员一下车就比较自由散漫，有时拖拖拉拉都要半小时才确认完，有时还有特发状况，非常麻烦。
这次我发现，导游集合出发时，就在群里丢一个固定数“三清山7:30出发红包”，我听到微信红包提示音后，就立即抢红包就准备上车集合，其他人和我一样的动作，都纷纷拿住行李边抢红包边上车集合，如果有剩余红包就知道谁没通知到，立即电话沟通，效率很高。红包抢完，就可以开开心心出发了。
第三个红包，就是购物法
第二天下午五点多从三清山下山，我们集合坐大巴回宾馆，每个人都很累，在车上都晕晕乎乎的，导游说：“今天我们的团员表现都很棒，我们不但欣赏了三清山美景而且我们的行程也很准时，我要给你们发红”。
每个人抢完红包元气恢复了一大半，他又拿出当地的土特产分发给每个人品尝，每个人此时又累又饿，吃起土特产都觉得味道很独特。随后每个人都在导游介绍了这些图特产的品质以及特点，我们都在导游那里买了一大堆当地的特产。我注意到导游虽然很累，他也得到了满意的回报。
我们平时的工作中要多观察，多总结，多学习，多利用现在发达的互联网的工具。让我们的工作效率倍数增长，还能节约大量的工作时间，避免不必要的加班，还能收到老板对你的工作能力的赞赏。
