这本书在我的书房里放了三年，知道今年才开始读，并且读完。
我做过三年的培训管理，三年之后再来读这本书，特别有感觉。
严格来说，这不能算的上是一本理论书，而是一本实操的书，直接教你怎么做，是作者以其在大的集团公司的经验来教怎么做，因此这可以看做是一本工具书，在实际做培训管理的过程中，里面的表格、工具都可以拿来直接用。
读过这本书，相当于是对自己之前做培训管理经历的一个系统的复盘。
技能，都可以通过这本书来学习。
《老HRD手把手教你做培训》读后
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