作业（搜索、思考能力）：微信里搜索一篇如何打造朋友圈文案的文章（按阅读量排序），并试着拆解一下，写出印象深刻的两到三点。
按照阅读量和相关性顺序搜到一个名为“微商”的公众号写的关于打造朋友圈的两篇文章，其中提到了信任和个人魅力，这两点让我印象深刻，另外还有一点“专业”是我和朋友聊到这件事的时候想到的。
1、核心基础：信任
信任是一座可靠的桥梁，将用户和服务方连接起来。
试想一下，是什么让我们在微信上给素昧平生的人在还没有得到产品服务的情况下直接转账，这就是信任。我多次看到一些开咨询课的朋友在圈里发状态表达在他们还没有提供服务的情况下用户给他们转账，让他们很感动，也愿意把服务做的更好。这就是信任的力量，让双方都受益，并且节约试探成本。所以我们要建立并珍惜自己的品牌/人设，获取他人的信任。
另一方面，是什么让别人相信我们能够给他们提供价值，是真实的展示，这样才能赢得信任。本质上，我们提供的是服务，无论是像微商提供的实体产品，还是咨询师提供的咨询服务，都应该尽可能把产品和服务的质量、和客户沟通的效果截图、转账的截图展示出来，就是为了获得大家的信任。
2、专业
把我们做的事情做好做专业，才能给用户提供优质的服务。用户凭什么信任我们，就是因为我们能够提供专业的服务。
比如你是一位球鞋导购，你能够根据用户的身体条件、脚形、运动习惯、运动场地等给用户推荐一双非常适合他的球鞋，那你一定是非常出色的，而不仅仅是告诉用户这鞋多少钱、有什么折扣或者去帮他拿一双不同码数的鞋子。
而对于我们希望做线上咨询的人来说，无论做个人品牌咨询、理财保险咨询、情绪管理咨询、复盘咨询、精力管理咨询，我们一定要把自己的领域学习研究透彻，有一些专业机构颁发的证书给我们背书那更好，如果没有也无妨，只要把服务做专业，用户必然会满意，那么口碑自然而然就能够建立起来。像滚雪球一样，越滚越大。
3、个人魅力
当品牌和人设积累到一定程度后，就会拥有自己的个人魅力。我理解的个人魅力是一种综合素质的体现，通过前期的积累，最终形成魅力效应，成为别人的榜样，他们也希望成为榜样那样的人。
学习笔记和感悟：
差异化的定位/人设：
eg：平面设计师开始想做个人品牌，发现积累的势能不足，后来回老本行做平面设计，帮助那些做个人品牌的人做平面设计，比如课程表、海报等；
这使我想到，自己在个人定位上还是有点模糊，做精力管理还是像大家那样去做个人品牌管理？小玉提到的差异化这个点让我如醍醐灌顶般醒悟，做自己擅长的、大家需要的就好，精力管理现在做的人并不多，而且所有渴望精进自己的人都会面临想学的东西、想做的事情太多而精力不够用的问题，那么在这一领域深耕细作给大家带来服务，也是极好的事情。而且我自己在这方面做的不错，能够管理好自己的精力，在行动力和执行力方面也不错。早先小玉曾提到可以去做辉哥那样的行动领袖，现在看来这对我而言是一条非常适合的路。非常感谢小玉的启发！
